【22卒】日経サービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13218（大阪市立大学/女性）（2021/6/3公開）

内定は辞退した。志望業界が人材業界ではなくなったため。

なし。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

内定承諾までは二ヶ月の期間を頂いた。十分に考えてしっかり自分が納得できる選択ができるようにとご配慮いただいた。時々電話がかかってきて様子を聞かれた。

人柄を重視している会社なのでまず第一にはきはき話すこと、大きな声で聞き取りやすく話すこと、笑顔を意識すること、相手の話を聞くときには相づちを打つこと、聞かれたことに対して的確な答えを言うことなど基本的なコミュニケーション力をしっかりアピールすること。ガクチカや志望動機の内容ももちろん大事かもしれないが、まずはもっと基本的なことが大事だと思います。またこの会社と言うよりはこの業界について深く聞かれるので業界研究が必須です。

上にも書いたとおり、人柄重視の会社です。それは会社説明会の際にも声を大にしておっしゃっていました。人材ではなく人財であると企業のホームページにも書かれています。自分の意見をしっかり伝えることが内定に繋がると思います。

二次面接、最終面接共に対面で、面接官は役員の方と社長なので緊張するのは当たり前。しかしみなさん優しくて話や吸い方なのでリラックスすることが大切。あまり構えすぎる必要はありません。緊張しすぎると本来の力が発揮できなくなると思うので。