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【22卒】日経サービスの総合職の1次面接詳細 体験記No.13218(大阪市立大学/女性)(2021/6/3公開)

2022卒の大阪市立大学の先輩が日経サービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社日経サービスのレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪市立大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインだった。二次面接最終面接は対面で行った。その際アクリル板が設置されていた。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間前に接続し、社員の方が来るまで待機。終了後は接続を切る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はやり第一印象が大事。オンライン面接は顔が大きく映るので表情は特に重要である。私は笑顔と明るい印象を褒められた。

面接の雰囲気

とにかく優しくて温厚な方。しゃべり方や表情、雰囲気、こちらが受ける印象全て完璧に優しい感じ。履歴書に沿って深掘りされる感じ

面接後のフィードバック

結果の電話の時に少しあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページなど

1次面接で聞かれた質問と回答

大学ではどのようなことを研究しましたか。

私は音楽や歌詞についての研究をしました。ヒットソングの条件の1つである「共感できる歌詞」トはどんな歌詞なのか興味を持ち、多くの支持を得ている西野カナの歌詞を分析しました。歌詞内の頻出単語やストーリーを分析し、長年彼女の歌詞が支持されテイル要因を考察しました。その結果彼女は自信の成長に合せて歌詞内の主人公も成長させ、常に自分と同年代の女性の心情を表現することによってより聞き手が共感しやすい歌詞となっていることが分かりました。さらに今後は用言方法や歌詞の構成についてもより考察が必要だと考えています。
「これが卒業論文のテーマということですか?」
いいえ。卒業論文ではまた別のテーマについて研究する予定です。

大学生活で得たこととそれをどう社会へ応用するか教えてください。

大学ではアカペラサークルの幹部の一員としてサークルの運営に携わっていました。その経験からチームで協力することの大切さを学びました。チーム内で意識していたことは意見を本音で言い合うこと、「人の輪を繋げながらアカペラ力向上」という目標を常に共有することです。どうしたらより良いサークルになるのか何度も会議を重ね、議論してきました。差の際目指す方向を見失ったときはこの目標に立ち返りました。その結果コロナ禍で活動が制限される中でもリモートアカペラという新しい事に挑戦し、楽しいサークルを運営し続ける事ができました。働く際にも仲間と協力し、意見交換をすることで、お客様にとってより良いサービスを生み出し、互いにやる気を高め合いながら活躍したいです。

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日経サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経サービス
フリガナ ニッケイサービス
設立日 1967年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,600人
売上高 119億8369万7000円
決算月 3月
代表者 嶋田有孝
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目17番10号
電話番号 06-6268-6788
URL https://www.nikkei-service.co.jp

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