回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の給与については、同年代では上位クラスではないでしょうか。
ただ、残業代の支給や休日出勤についてはその支店や営業所の責任者の考え方で大きく異なりま...続きを読む(全206文字)
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大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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営業の給与については、同年代では上位クラスではないでしょうか。
ただ、残業代の支給や休日出勤についてはその支店や営業所の責任者の考え方で大きく異なりま...続きを読む(全206文字)
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年収は同年代と比べると高めですが、私のいる支店では残業・休日出勤で月100時間は超えますが上司のプレッシャーにより三六協定内の30時間程度までしか申請で...続きを読む(全164文字)
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年収は他の同業種と比べても多いので、給料面では、そんなに不満を抱えている社員は少ないのではないかと思う。昇級については、会社の試験を通らないといけないた...続きを読む(全151文字)
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現在はどのような感じかわかりませんが、以前に比べて今年は業績が良いときいています。給与・賞与は同業者に比べてもとても良かったです。その分休日も働いていま...続きを読む(全155文字)
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基本給が高く、契約時のインセンティブもある、残業代も支給される。
しかし数字に対してのかなりのプレッシャーがある。
営業所ごとで雰囲気が異なるため、...続きを読む(全158文字)
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当時新卒の固定給は、試用期間が終了した段階で額面約29万でした。そこから各税金・会社寮の家賃3万円等が引かれます。
ただし時給換算で1000円前後でし...続きを読む(全230文字)
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とにかく数字が第一であること。いくら上司の評価が良くても成績を残さなければ、居場所は無くなると言っても過言ではない。30までに役職に就いていなければ、も...続きを読む(全150文字)
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年収は比較的高く、満足でした。しかし、休みが少ないためプライベートに費やせるお金と時間がありません。なので、貯蓄をすることはできますが、ある程度年を重ね...続きを読む(全153文字)
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基本給は普通だが、残業代や休日出勤手当などは確実にでるので、
給与的には問題ない。
賞与は他の建設業よりかはだいぶ良いと思う。
一般職でさえ、年間...続きを読む(全162文字)
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賞与は、数ある企業の中で見ると多い方であると思います。
昇進昇給に関しては、取れれば取れるだけ評価され、昇進も短期間で可能です。
おのおの目標を立て...続きを読む(全153文字)
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お給料はとにかくいいです。
まだ新入社員ですが、会社が黒字、支店が黒字、拠点が黒字、自分も契約を取ったというように黒字が続くと、半端ないボーナスが出る...続きを読む(全187文字)
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地域社員(転勤なし)の一般職です。
全国社員よりは給与低いです。
賞与はさほど変わりません。
毎年4月に昇給します。
毎月の給与は残業代がなければ低...続きを読む(全238文字)
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年収は同じ年齢のかたに比べるととても多く、満足する金額でした。ただ、営業はお金を使う時間があまりありません。したがってある意味貯蓄できますが、ある程度の...続きを読む(全150文字)
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近年業績が良く、基本給は入社時から数万円しか上がっていないが、年収ベースだと、倍近くまで上がった。
残業は数年前、残業代未払が報じられて以来、申請した...続きを読む(全174文字)
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給与は成績が不振でもあるていどの水準です。成績を残せばインセンティブがありますので、成績がしっかり残せれば高水準だと思います。
インセンティブは数字に...続きを読む(全188文字)
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給与としては、同職種の他社と比較すると満足できる額をいただいていた。支店により、業務の量が違いすぎるうえに、常に人が足りていない感じが否めなかった。
...続きを読む(全197文字)
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設計職2年目です。設計職は営業職と違ってインセンティブがつかないので、安定感はありますが給料が良くなるということも在りません。仕事内容の評価もしにくい職...続きを読む(全155文字)
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入社後は男女関係なく、ヤル気と上司の評価・推薦があれば役職を狙う機会は与えられます。給料は、大企業だけに賞与も含め充分頂けるのでモチベーションはあがりま...続きを読む(全248文字)
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年収は同い年や大学の先輩と比較しても多い部類にあたります。
しかし前提条件として利益を出せばという事です。
通期で1棟も契約出来ない場合だと基本的に...続きを読む(全192文字)
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給与は満足できるが、持続できるかが不安になります。
⚪︎水ハウスとの競合になると商品力で苦戦。
昇進するのは、成績ではなく上司とのコミュニケーション...続きを読む(全158文字)
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設計課長になって年収500万と入社当時に先輩や取引先業者さんから聞いた事がありましたが実際はどうなんでしょう。私の入社当時は残業代カットの時代で月手取り...続きを読む(全202文字)
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給与は、同業種の住宅販売事業大手と比較するとあまり変わらないか、歩合分少ない状況、控除額が大きく支給額額面に比べ手取りは少ない、販売すればするほど手当て...続きを読む(全158文字)
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・年収は多いが基本給が低い。手当てや福利厚生で補っている。
・昇進は実力よりも人脈が大きい。それも実力と言うのかもしれないが環境によって実績が無くとも...続きを読む(全154文字)
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支店によって大きくボーナスは変わりますが、住宅メーカーとしては悪くないと思います。
月々の給料は全国どこでもそんなにかわらないので、
年収の差はボー...続きを読む(全187文字)
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同年代の人たちと比べて給与水準は高かったと思います。ボーナスの額も高く、友人と見比べて恥ずかしい思いをすることはありませんでした。しかし仕事がとても忙し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも当時は昭和脳の上司が多かった印象。パワハラ的言動がありつつも面倒見が良い人もいた。
一方で、パワハラ気質なだけの人も当時は多かっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一気通貫で建物に携われることだと思います。自分が今どの位置でどのような作業をしているのか。建築に対して俯瞰してみるきっかけに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いことです。資格取得補助が手厚いことです。そのほか関連会社関係の手当が手厚いことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手なので給料がいい。
新卒で売れてなくてもかなりもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある。
やる気と根性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、36歳で転職した場合の手取り額は30万円程度+手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスが出ないことはない。
ただボーナスの額はあまり上がらないし
下がる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度におい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する結果をだしたとて大した金額は上がらない
最高評価を2期連続でとってようやく5000...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、頑張った分だけ評価はしてもらえる印象。
1年目〜3年目までは昇給がそこまで大きくないが、それ以降は自分の評価が給与に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与が高い、評価がしっかりされる
いいひとがおおい
めんどうをみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので割にはあっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は普通だが手当てが着いて月の収入は良くなった。
慰安旅行の際に社長から数万の寸志を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の地場ゼネコンに比べて給与はかなり高いと思います。初任給も高いですが、確実に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価して貰えます。残業が少ないのでそこまで給与をふやせませんが年功序列で上がっては行きます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職は、ちゃんと数字をとれば稼げる。インセンティブが多いので、受注を取れば、ボーナスはもちろん、社長賞や月間賞?など、様々な手当がある。
...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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