大和ハウス工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全708件） 24ページ目

他のハウスメーカと同じく数字がすべてを語ってます。 仕事のできる営業はやはり評価が高く、数字の上げられない人は、使い捨て同然の扱いを受けます。
関西の...続きを読む(全166文字)

営業職の場合、営業販売手当により個人成績でも左右されますが、比較的高収入かと思います。事業所の成績、チームの成績、個人の成績の順で賞与も変わってきますの...続きを読む(全199文字)

給料・休みについては特に不満はありませんでしたが、ノルマがとてもきつく達成できない人は会議等で精神的に追い詰められるような状況でした。
営業に自信のあ...続きを読む(全152文字)

ボーナスが思ったより少ないかな、と感じるかもしれません。年収でいえば、まずまず高ランクだと思いますが、営業成績を上げれば年収が増える というより成績優秀...続きを読む(全181文字)

自分で起業したから退職しました。不動産業は資格もあるので、いつでも戻れるため違う分野で起業を考えたところ、当時ではネット関連がもっとも有望と考えました。...続きを読む(全150文字)

残業は多いが、残業代はしっかりでるので実質給与は多かった。忙しい部署では休日出勤もしているみたいだが、その分の給料ももっらているようだ。
また、資格を...続きを読む(全152文字)

キャリア制度は細かく設定されており、基本的には宅建を持っていないと一定以上は出世できなかった。ただ、周りと足並みをそろえて頑張っていれば所長クラスまでは...続きを読む(全153文字)

中途の場合、400くらいから始まります。そこそこ売れて700くらい、すごく売れて900以上いくときもあります。ただ、ずっとだめだと営業以外のところにいか...続きを読む(全152文字)

休日出勤および残業が多いです。
集合住宅部門にかかわっており、水・日・祝日が休みですが、イベントを土日祝日にするので、必然的に休日出勤になります。振替...続きを読む(全309文字)

一般職の給料は普通です。賞与が業績によりますが年7ヶ月分ほどでたときがあります。支店や事業部により差があります。細かく評価されているので、個人の差より所...続きを読む(全152文字)

基本給はやすいが、近年は業績好調のため賞与の額が世間平均の1.5～2倍になってます。
営業成績によりさらなる上積みもあるため稼げる環境です。
そのほ...続きを読む(全164文字)

営業に配属されましたが、研修はほぼされずにすぐにお客さんの前に出されました。
ノルマはなかったですが、結局は目標数値を達成しないと支店長から目を付けら...続きを読む(全154文字)

とにかく数字が人格。数字さえあれば犯罪以外何をしても許される社風です。帰りも遅く、残業は当たり前ですが、最近は9時になると電気が消えるなど、昔と違って早...続きを読む(全157文字)

年収に関しては高ったと思います。
自分以上に稼いでいる同期もいました。
しかし、仕事がとれない場合は並より少なくなる可能性もあります。
コンスタン...続きを読む(全165文字)

給料に関しては同世代の中でも高給である。基本給は一般的な水準だが、ボーナスの比率が高く、支店として業績が良いと個人の業績が奮わなくてもボーナスは充実貰え...続きを読む(全182文字)

営業はもちろん数字重視。目標設定とそれに対する達成度を見られる。販促手当とある程度の達成度で更なる手当もある。支店に寄っては独自の評価制度を設けてプロセ...続きを読む(全160文字)

営業に関していえば、売らなければ食えない。残業も事業所によって認められないケースがあると思う。基本給は少なく、対して賞与は年間8カ月程度でるが、これも成...続きを読む(全159文字)

給与については悪くないと思うが残業代によって大きく左右される。支払われる所とそうでないところでも大きく変わってくると思うが、正直全部出るような所は希な気...続きを読む(全150文字)

年収はボーナスによって大きく上下する。ボーナス査定は営業であれば各個人の成績も重要であるが、各支店の業績が大きく影響する。
赤字の支店であれば全国平均...続きを読む(全152文字)

営業はキツイがやはり家が売れたときは嬉しいし、給与も跳ね上がるため次も頑張ろうという気持ちになれる。ただ、まったく売れない時期が続くと営業所に居にくい雰...続きを読む(全167文字)

営業の場合、基本給は同業他社と比較した場合は若干低いです。
上記に加え、ボーナス、インセンティブが入る為年収が同年代と比較してもよくなります。
とく...続きを読む(全153文字)

給与.賞与は高め。成果報酬の割合が低かったので、より実力主義を求める場合、物足りない面がある。成果次第で、年齢に関係なく、展示場の店長などのポストを任さ...続きを読む(全160文字)

残業手当や休日出勤手当については過去にグループ会社で問題になったことから、基本的には残業した時間分は全額支給される。ただ、営業社員はサービス残業・休日出...続きを読む(全176文字)

営業系は、部署により違いはあるが、基本的に業績の悪い社員に対しては叱責、吊し上げが多く、本部の指示、指導では、残業、休日出勤等、日誌によりきちんと管理し...続きを読む(全156文字)

営業の給与については、同年代では上位クラスではないでしょうか。
ただ、残業代の支給や休日出勤についてはその支店や営業所の責任者の考え方で大きく異なりま...続きを読む(全206文字)