回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブによって年収の上下が激しい。
受注を取れないと昇進、昇給にかなり響く。
組合がないので上司の評価と受注が全て。
エリア...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブによって年収の上下が激しい。
受注を取れないと昇進、昇給にかなり響く。
組合がないので上司の評価と受注が全て。
エリア...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】契約がとれるとその分のインセンティブは高いので同世代では収入は高い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
契約がとれないと...続きを読む(全160文字)
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営業の場合、基本給に契約金額に応じた判定金額が加算された金額が給与として支払われる。基本給はそれなりに高く、さらに契約を多く獲得している社員は判定が年間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、支社によっては10万円のボーナス支給がありました!
課によるかと思いますが、職場の雰囲気は良かったです。
【...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は所属する支店の部署単位の業績に比例します。同じ支店でも部署により差があります。お互いに切磋琢磨しあいます。賞与は2年目から部署によっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初年度から厚い待遇が受けられること
【気になること・改善した方がいい点】
改善点は特に挙げられません。
良い点は、給与・ボーナスに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次の割には給与水準は高めで、ボーナスは年二回あり、合わせて若手でも多ければ10ヶ月分程出ることもある。
ボーナスの額を決める評価は半期...続きを読む(全253文字)
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待遇に関しては業界の中でもトップクラス
社員のモチベーションも高く体育会系の雰囲気
風通しは良くはないけど悪くもないという感じ。
昇進したいなら上...続きを読む(全161文字)
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当時としては額面金額はまあまあでしたがなぜか控除される金額がとても多いような気がしました。額
面は決して多くなかったです。営業会社なので完全に数字がす...続きを読む(全170文字)
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15年以上前の仕組みであり、現在のものと大きく異なる可能性はある点につきご了承下さい。評価は結果が全てで上司等とのすり合わせなど全く無く、成約一棟につき...続きを読む(全318文字)
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設計は、営業と異なり、評価は基本
上司のさじ加減できまることが多い。
物件数、難易度、ミスの少なさ、残業の少なさ、360度評価で評価を付けるが
あま...続きを読む(全202文字)
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評価対象は営業成績がメイン、営業であれば当たり前だが、成果なければ
休みや人権もなくなる会社。やればやるだけ報酬もあがるので成長環境として
鍛えられ...続きを読む(全169文字)
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設備職です。
平日は連日連夜21時まで残業しております。
残業しないと手取りで20万円切ってしまいますね。
ここ数年は業績が良いため、ボーナスは年...続きを読む(全164文字)
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昔に比べてキャリアアップしやすい。20代管理職も結果次第で可能。女性管理職も誕生している。また、勤続年数が一定期間あればFA制度を使い、異なる部署でのキ...続きを読む(全204文字)
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新入生で1年目にして500万円もらえたことはなかなかの待遇とまわりからも羨ましいがられました。しかし、これには営業で毎日使う自分の車の利用手当も含まれて...続きを読む(全168文字)
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大和ハウスの給料は、基本給は低いほうだと思いますが、今現在大和ハウスグループ全体で業績もよくボーナスは他企業の平均の2倍近くあるといわれてるのでおすすめ...続きを読む(全159文字)
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年収については、新人であったためそこまで多くはなかったですが、賞与に関して言うと日本でトップクラスだとおもいます。年間8ヶ月分は非常に
大きく助かりま...続きを読む(全157文字)
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職種は大きく分けて、営業・設計・施工管理・経理とありますが、何故か、営業職以外でも仕事を取ってこないと、給与自体には反映ありませんが、賞与がマイナスポイ...続きを読む(全177文字)
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基本給はそこまで多くないと思います。残業代によって多く感じているだけだと思います。設計であれば担当した物件に応じて手当もつきます。残業代の申告のしやすさ...続きを読む(全155文字)
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賞与は年々上がってきていると思う。本社部門に関しては全国の平均賞与の金額になる。支店により前年度比に比べて著しい売り上げを
達成すれば、その支店に在籍...続きを読む(全167文字)
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固定給がしっかりとしたうえで、販売手当が別途上乗せされる点が満足でした。
賞与に関しては、支店ごと、部署ごとの成績が反映されるため、変動が多く少し不満...続きを読む(全160文字)
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年収で言うと、同世代よりも圧倒的に多いのは間違いない。女性でも関係なく評価はしてもらえる。20代前半でも日本の賞与の平均値はかなり越えた金額がもらえる。...続きを読む(全166文字)
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基本給は20万程度です。
頑張って契約をとってきての、インセンティブが大きく反映されます。
社員のなかでも格差があり、契約が取れていないと肩身が狭い...続きを読む(全155文字)
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最近は業績がいいためボーナスがよい。ただボーナスも事業部や支店によってかなり偏りがある。さらに営業所の評価、個人の評価が加わり結構な差がつく。半期で受注...続きを読む(全159文字)
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時給制で、長期の休暇がある時は給与も少なかったです。契約社員でしたので、仕事が落ち着いてくると、週3日の勤務でいいと言われるようになり、月10万に満たな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一気通貫で建物に携われることだと思います。自分が今どの位置でどのような作業をしているのか。建築に対して俯瞰してみるきっかけに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いことです。資格取得補助が手厚いことです。そのほか関連会社関係の手当が手厚いことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手なので給料がいい。
新卒で売れてなくてもかなりもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある。
やる気と根性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業として制度や福利厚生が整っており、安定した環境で働くことができました。一方で、業務の特性上、一つの案件の...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。