回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ならではで、大変充実していると思います。内勤事務職であれば有給休暇は確実に取れると思います。宅建取得で20万円、子供が出来た時にも一...続きを読む(全165文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業ならではで、大変充実していると思います。内勤事務職であれば有給休暇は確実に取れると思います。宅建取得で20万円、子供が出来た時にも一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出産祝い金として子供一人につき100万円もらえる。
マイカー手当として25000円から35000円もらえる。(エコカーの方がたくさんもらえる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと感じておりました。住宅メーカーだけあって、特に寮・社宅制度は充実しておりました。月々低額の自己負担でそこそこいいとこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全てにおいて良いと思う。結婚すれば住宅手当がでるし、子供が生まれれば100万円の金額を受け取ることができる。また寮も15000〜18000で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家賃補助に、持ち家補助。車両手当に家を紹介すると販売促進手当が凄い。系列のロイヤルホテルにもかなり安い金額で泊まることができる。資格を取った...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手なだけあって、グループ会社の施設を安く使えたり、他社のファミリーセールなども利用することができました。私は行ったことはないのですが、本社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生面では申し分ない内容です。働くにあたり、実費で何か買わないといけないなど、そういった出費はあまり無かった。住宅手当や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅制度、家賃補助あり。また子供一人出産につき100万円給付される。
残業代も申請すれば申請した分はしっかりともらえる。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれてるだなと思えるほどの充実した福利厚生。
ただ、そんなに経費を使ってもいいのか??と心配になる面もあるが、やはり働く人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グループ会社が多方面の業界に存在するため、福利厚生はさまざまな面で恩恵を受けることができる。主には、家賃補助や住宅補助はもちろんのこと、保険...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅会社なため、家に対してのサポートが手厚いです。新築のマンションに住ませてくれたり、家賃補助もあったりしています。 そのほかの福利厚生も手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の際のお祝い金制度、子供が生まれた際のお祝い金制度など、会社から金額面での手厚いサポートを受けることが多い。また、住まいについても補...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大企業だけあって福利厚生は充実している。ただし100%その福利厚生の恩恵を受けられるのは本社だけではないだろうか。というのも支店によっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員食堂があり安く食べられる。グループ企業に旅行代理店があり安くツアーを購入できる。ホテル事業を全国に展開しており、安く利用できる。ただし、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが大企業なだけあって、福利厚生はかなり満足していました。
NASというジムやホテルもダイワハウス グループで運営しているので、その割引な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供が産まれると一人につき100万支給される。独身であるうちは住宅補助がまあまあ手厚く、東京であると家賃8万までであれば1.5万の負担で住め...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供が産まれると100万円もらえるのは非常にいい。
ダイワロイヤルは社員価格で安く利用でき、料理も美味しくよかった。
福利厚生のスポーツ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業年金が今はめちゃくちゃ良い。これは定年を迎えて初めてじっかんできるのではないでしょうか。ただ退職金は近年下がってきており思いの外期待でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子どもが生まれると会社から多額の支給される制度があった。1人につき支給されるので素晴らしい制度だと思う。実際に
周りに子どもが生まれ活用して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子供が生まれた時には月々の給料に手当がつくのではなく、一度に100万円もらえる。またハローパパ制度というものがあり子供が生まれた時には5日程...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
子ども産んだら1人につき100万円もらえる。ダイワロイネットホテルなどのグループ会社のホテルが社員割で安く利用できる。ブランド力がある
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さすが住宅メーカーということもあって寮や借り上げ社宅が用意されているので、満足してる社員は多いと思います。よって、最初は給料があまり高くない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度など福利厚生は非常に充実している。子供が産まれたら100万円支給される。ホームホリデーと呼ばれる制度により四半期に強制的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取った場合など、奨励金があった。
また出産の場合、扶養手当として毎月分数万円か、出産時に一時金をまとめて受けとるか選べるので、資金計画...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供が生まれ際には、かなりの額の手当が支給される。また、結婚した際などのライブイベントには休暇を取得する事が出来る。
系列のホテルに安く宿泊...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。若手社員には住宅手当が出る。営業職であれば社用車が貸与され通勤にも使用できる。お盆やお正月も休みが長めにとれる上に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務制度が整備されており、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいサポート体制があります。
これは女性社員にとって大きな安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅制度あるし休暇に関しても融通がきく方だと思う。(平日は)
【気になること・改善したほうがいい点】
全部中途半端。社宅の補助も少ないしその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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