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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の緊急事態宣言が出た際、テレワーク体制の整理や、お子さんの送り迎え等が必要な方に対する特別休暇の設定など、まずは社員の生活を成立させるた...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の緊急事態宣言が出た際、テレワーク体制の整理や、お子さんの送り迎え等が必要な方に対する特別休暇の設定など、まずは社員の生活を成立させるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
宅建を取得した場合、10万円支給される。その他の指定された資格を取れば、数万円ほど入ってくる。また子どもが産まれた場合、1人につき100万円...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は群を抜いて良いと思います。
特にアパート借り上げで家賃3割負担はかなり助かっており、他県では無いと聞いておりますが、私の県では(恐...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対するお祝い金が豊富である。宅建などの住宅系のほかに、TOEICなどもスコアに応じて数万円のお祝い金が出る。
また...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内はとても綺麗でさすが大企業という感じでした。
働いていたエリアは途中で本社ビルの建て替えもあり、食堂ができたりセキュリティがしっかりした...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大和ハウスグループのホテルなどがグループ価格で宿泊可能
結婚後子供1人出産に付き100万円支給
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社ビルが大きく綺麗で、清掃も行き届いており、ビル内には綺麗なラウンジもあり、まさに大手企業に勤められているという気持ちになれた。また、福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同世代と比較しても、ありがたいほどに給料は貰っていた。生活に困ることは何もなかった。3ヶ月に一回有給を取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤でくると、さすがハウスメーカーと言われるくらいに、賃貸マンションに安く済むことができる。これはこのご時世では本当に有難い内容。負担率で言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく手厚い
大和ハウスの住宅を買えば月々住宅手当が出るのは素晴らしい。
生命保険は団体割引が使えるし、素晴らしいの一言。
社内でマッサー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。出産祝い金や資格取得金、確定拠出年金、持株制度など。転勤時の社宅貸与もグループ会社で活用し合い費用面での還元が大きい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生がしっかりとしている。辞めてからその良さに気付く人は多いと思い。心が心が病む人もいるが有給やその他の保険で長く休める。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みがあると思いきや、地主に会えないとなると土日休みを返上して営業をかけないといけない。福利厚生はさすが一部上場企業だけあっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助や割引サービスなど、幅広い福利厚生があり、かなり手厚い。
有給消化の制度があったりと、会社として有給を取らせる姿勢が見える。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他の企業と比べると抜群に良いと感じます。退職金はもちろん子供が生まれると100万円支給があったり、また企業年金もあり社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮に入る場合は非常に安い金額で住むことができます。持ち家を持つ場合にも住宅手当がもらえるようです。ですので住宅メーカーだけあって住居面での福...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇はあるが取れる雰囲気ではない。が、3ヶ月に一回はホームホリデーとして必ず休まなければならない。休みは123日あるのでカレンダー通りに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人または配偶者が子供を出産した場合、子一人に対して100万円(双子の場合は200万円)のお祝い金が出が支給される。一級建築士など資格取得に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
標準より低めの月収に対し、福利厚生が充実している。
マイカーで通勤すると月額15000円支給、借り上げ寮、住宅手当などかなり多様な福利厚生が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家賃の手出しがほぼない。15.000円で住めます。また子供がうまれた場合には100万円が次世代育成一時金として支給されます。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出産時の待遇が手厚く、最大10ヶ月の育児休暇を取得できる。
男性もとりやすい雰囲気があり、書類などは提出を必要なく、一週間の休みを出産時は取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生欄を見るとそれなりに充実していて見栄えがいいと感じる。ただそれを全員が利用しているわけではなく、規定の元で福利厚生があるので全員が使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。子どもが産まれたら100万円のお祝い金はとてもおおきいのでありがたいです。
また、独身時代の社宅は安くてそこそこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単身の場合、家賃1.5万円で同グループ社管理のアパートorマンションに住むことができる。結婚して家を持ってからの手当も
手厚い。(最近規定が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
車を持っていれば毎月手当がもらえる。駐車場、ガソリンも会社負担であるため、高級外車に乗っている社員は非常に多い。私自身入社一年目の夏に高級外...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。若手社員には住宅手当が出る。営業職であれば社用車が貸与され通勤にも使用できる。お盆やお正月も休みが長めにとれる上に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務制度が整備されており、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいサポート体制があります。
これは女性社員にとって大きな安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅制度あるし休暇に関しても融通がきく方だと思う。(平日は)
【気になること・改善したほうがいい点】
全部中途半端。社宅の補助も少ないしその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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