回答者:
新卒の初任給は院卒で28万円くらいで、40代では1000万円に到達することもあるそう続きを読む(全42文字)
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株式会社村田製作所
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
新卒の初任給は院卒で28万円くらいで、40代では1000万円に到達することもあるそう続きを読む(全42文字)
新卒初任給で学部で26万で修士で28万近くもらえるのは高いと感じた。続きを読む(全34文字)
平均年収などは高いわけではないが、福利厚生などの制度が充実しているので十分メリットがあるように思います。一般的な大企業としてみれば普通。ただ、これからも成...続きを読む(全111文字)
年収はメーカー水準程度であり、大卒、院卒は口コミサイトなどで書かれている年収より少し高い程度である。続きを読む(全50文字)
賃金改善分について、労働組合が要求した金額に満額回答しているところが良い続きを読む(全36文字)
技術者はかなりもらえる印象。安定して業績を残しているので一定以上のボーナスも見込める。続きを読む(全43文字)
いわゆる日系の大手メーカーといった印象。年功序列で上がっていく。比較的高めな印象。続きを読む(全41文字)
周りに比べて年収はもらえるイメージ、ボーナス多め。大企業レベル続きを読む(全31文字)
同レベルの大企業と比較すると初任給、年収は見劣りするかも。続きを読む(全29文字)
普通より高いくらいの給与という印象を受けました。私の聞いた社員の方は、年収750万円で4年目社員でした。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系の事業者に配属された場合、おおよそホワイト企業とはかけ離れる場合が多い。理由は担当商品がカスタム製品になる...続きを読む(全91文字)
メーカーの中では十分に良い年収をもらえる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を加味すると、年収はいい部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が直近変更され、評価だけで昇格できるように...続きを読む(全171文字)
平均年収は高いことから高い満足度を得られると考えている。続きを読む(全28文字)
数多ある電子部品業界の中でもかなり給料は高いほうだと思う。続きを読む(全29文字)
実際にインターンシップでおおまかな年収等を聞いたが満足出来る額であった続きを読む(全35文字)
他社の一般職と比べると高水準だと思います。総合職ほど仕事が評価に反映されないと思います。続きを読む(全44文字)
説明会で新卒初任給は26万程度でボーナスも年2回で支給されると聞いた。また住宅手当も出るため、実質年収も上がるらしい。続きを読む(全59文字)
メーカーにしては年収も初任給も高い方である続きを読む(全21文字)
メーカーの中では高い年収であり、説明会の中で話した社員は満足していた続きを読む(全34文字)
初任給は26万程度なので良いと思います。続きを読む(全20文字)
一般的な大手日系メーカーらしい福利厚生と年収だと思います。続きを読む(全29文字)
年収は同業他社と比較しても高水準であると思う。続きを読む(全23文字)
新卒の初任給は修士卒で281000円とそこそこ高い。子供手当や住宅手当も充実しているため、実質賃金はさらに高くなる。続きを読む(全58文字)
初任給はメーカーの中の平均くらいかと思いますが,その後の伸びに期待かと思います.続きを読む(全40文字)
電子部品を中心に独自の製品を供給し、文化の発展に貢献している。続きを読む(全31文字)
営業利益は2797億円と十分に高く、電子部品の需要も安定している。続きを読む(全33文字)
男性育休取得率が72%と高く、男性でも育休を取りやすい環境である。続きを読む(全33文字)
平均残業時間は15.6時間と少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。続きを読む(全40文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
ほぼホールディングスのような形になっており、村田製作所らしい部門に配属されるとは限らない。続きを読む(全45文字)
幅広い分野に手を広げている会社なので危機管理能力は高め。続きを読む(全28文字)
クラブ活動なども活発である。クラブハウスもある。続きを読む(全24文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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