この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通で、評価は頑張ればがんばった分だけ高く評価が付けられる。業務の難易度を考慮されており、進捗が少し遅れ気味であったとしても難易度が高い...続きを読む(全180文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は普通で、評価は頑張ればがんばった分だけ高く評価が付けられる。業務の難易度を考慮されており、進捗が少し遅れ気味であったとしても難易度が高い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関してはメーカーの上の方。係長級で滞留していても、年収1000万近くいくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長・課長の...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りはそこまで高くないが海外赴任があるためそれによって大幅に増加する。
【イベントや選考を通して感じた】商社のように凄く高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交代勤務ありきだが高卒にしては高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務手当ありきのため交替勤務手当を抜くとかなり低い。同...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
テーブルがかちっとした評価制度。
若くても評価される人は評価されるし、抜擢人事も増えている。
が、あくまで評価制度の枠内での評価となるので、飛...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】30歳後半で1000万ほどはいくようです。また利益率がすごいらしく安定らしいです。超優良企業と言われています。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】具体的な値段は聞けていませんが、大企業の平均以上の給与水準はあると思います。ただ、年功序列です。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】大手電子部品メーカーということで、給与水準は高いと思います。実際に村田製作所の採用サイトによると、2024年卒の学生の初任給は大学卒で2...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目標管理による評価と業務プロセス、行動評価がバランスよく評価される仕組みとなっており、公平感と納得感のある評価制度であった。上司からのフィード...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業なので給料はいいですが、体質が古いので男女で差を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすこと。女性の給料を上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く、ボーナスも5か月分程度支給されるため、それなりの生活を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については基本的に大学の同期と比べると不満はなく、ボーナスについても一定程度はもらえるので不満はない。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】評価制度は年功序列の雰囲気が強い。
【イベントや選考を通して感じた】人数も多いため、正当な評価がされるかどうかは不安に感じていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思う。評価は上司からの日々の業務を見て判断されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司が部下の印象に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しい人も多く特に問題もなく過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の時給は堅実で低めに設定されています。
年度ごとに給与...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収は一般社員残業なしで400万円前後。サービス残業は一切なし。
本人のやる気次第では、昇格試験を受験し、年収を上げることも可能である。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】給与面では特に不満はないという人がいる一方で、仕事の量の割はに少なく感じているという人も見受けられた。転勤してこそ社員が成長するという風...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較すると、少し高いが、賞与はその時の業績にかなり変動される場合はある。年功序列のため真面目に仕事をすれば上がってはいくが、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に少し頑張ったくらいじゃ上がらないし、上がってもそんなに上がらない。完全に年功序列続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は良い。業績の考課が良いとボーナスは上がるが、5万円程度でありしれている。
能力考課で昇給する幅に比べるとはるかに小さい。
【気になること...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるが、派遣社員から正社員になる制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リファラル採用が始まったばかりなので、より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていました。会社が安定しているため社員が穏やかで心的ストレスがぼぼありませんでした。お互いを尊重し、皆が勤勉、懸命な社員ばか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は基本的に平均点になるようにされるが、一段高い評価を受ける人はそれなりの納得感が得られるように見える。仕事の結果だけに限らず、過程、姿勢、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
大手の部品メーカーのためやりがいはあります。㍶やパソコンなどに含まれる半導体の製造もおこなっているので自分たちの生活に密接にかかわっているという気持ちがモ...続きを読む(全89文字)
世界的に需要がうなぎ上りの半導体を取り扱っているので成長性が高い企業であると感じます。続きを読む(全43文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅補助、養育手当が整備されているため、どちらかというと、手厚い方だと思われる。
また、英語などの自己研鑽の支援(勉強費用サポート)も整備され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産業の基礎となるコンデンサーの世界シェアNo1であり、データセンターや無人移動機器などの分野の発展にともない、今後も成長が期待できる。
技術力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅や時間有休(1時間単位の休み)制度があり、それを使えるので、プライベートとの調整がしやすいです。
また、勤続年数によって長期休み(10労...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門にもよるが、女性のライフプランにあわせてステップアップできるよう、例えば転勤を調整したりなど、サポートは充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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