この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
村田製作所(台湾)ですので、台湾には他の日企より給料が高かったです。
残業はほとんどありませんでした。定時になったら、半分以上の社員は帰ります...続きを読む(全230文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
村田製作所(台湾)ですので、台湾には他の日企より給料が高かったです。
残業はほとんどありませんでした。定時になったら、半分以上の社員は帰ります...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セットメーカーに比べれば低いが、電子部品業界内では優遇されている。係長までは誰でも昇進できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は高い。しかしながら、年功序列による給与規定であるため、優秀であっても仕事が出来なくても年収に大きな差が着くことがない。メリットであり、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
試験さえ通れば年収はそこそこ上がる。ただし試験は合格率が3割そこそこくらい。事前に準備しておかないと通りにくくなる。通ってしまえば普通に仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は毎年じわじわと上がっていきますが、昇格しないと大きく増えることはありません。
逆に、昇格すると100万円くらいずつは年収が増えると思われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に普通に仕事を行っていれば、平均の評価はいただける。
バリバリ仕事をせず、とりあえず楽に仕事をこなしたいという方は、出世は難しいが、最終...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界内ではよく出ている方だと感じる。かなり頑張らないといけないが1000万クラスも夢ではない。賞与は業績や景気に左右されるとはいえ、0はなく、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生や社宅の制度は手厚いので、給与が少ない新入社員の時期であってもある程度は貯金ができる。
新卒後半年間の工場でのオペレーター実習は夜勤や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
筆記や面接による昇格試験があり、公平な評価だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー、中途、M&Aで入社によって、そもそも昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
京都や滋賀で働く限りは大企業が多く、また職場からは愛知も近いため、有名な自動車企業や企業などと比べると、年収が多くは感じないが、関係する工場な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
交代勤務の為給料はよかった。子供手当てや住宅手当てなどもつく為、周りと比べるとそれ以上の給与であった。
残業もしっかり出るためその点もすごくよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業であり、安定しているので、生活基盤を整えるという点では非常に優れている。
新規事業や開発も進めており、これからの成長も大いに期待できる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので問題なし。評価は、上司の主観もかなりあるので、評価がいい人はいつもいい。ただ、給料は昇格試験を受けて合格しないと上がら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業の中では高いほうではないが、一部上場している他のメーカーと比較すると、高いほうであると思う。一定の年齢に至るまで毎年着実に昇給していくのは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏のボーナスはたくさんもらっていた。今考えただけでもワクワクである。今後はこのことを希望にして進んでいかなければならない。今後のこともあるので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当てなど充実している。住宅は地域によりますが、賃貸住宅の場合は家賃の半分程度負担してくれます。(上限あり) 残業手当もやった分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性は有休、育休、産休を取りほぼ復職される可能性が高いです。子供がいる人は有休が取りやすい。女性が働きやすい。ホワイトな会社です。一方で男性は...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしては中の上程度の給料であるが、業績を考えると低い。村田製作所より遥かに利益率の低い同業他社でも同程度の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思います。
しかし、シフト制のため、夜勤が少なくなれば途端に給与は減ります。
また私が働いていたときは3交代だったため、2交代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電子業界の中で他社より高いと思います。ただ昇級しないと昇給額が少なくなりますので、昇格試験を受けて昇級すれば昇給額がグンと増えてくれます。能力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与が上がっていくが、同年代でも職級が高い人は周りより高い給与がもらえる。また、同じ職級に長い間留まっていると少しずつ昇給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
きっちりと目標設定をするという意味ではかなりいいです。保守に見られる会社ですがかなりチャレンジ重視です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度がある。上司による細かい評価を聞く、面談がボーナス前になると必ずある。また、こちらからの質問や評価に対する自分の意見もし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交代勤務なんで交代手当はいいです
残業代もしっかりもらえます。
日曜出勤だと手当がつきます。
何年かに一回職級をあげる試験がありますが
受かっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。賞与がしっかり気持ち程度出るのみ。
今の御時世、賞与ができだけでましなのかもしれない。
残業代もしっかりつけることはできる、ただし単価が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
大手の部品メーカーのためやりがいはあります。㍶やパソコンなどに含まれる半導体の製造もおこなっているので自分たちの生活に密接にかかわっているという気持ちがモ...続きを読む(全89文字)
世界的に需要がうなぎ上りの半導体を取り扱っているので成長性が高い企業であると感じます。続きを読む(全43文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅補助、養育手当が整備されているため、どちらかというと、手厚い方だと思われる。
また、英語などの自己研鑽の支援(勉強費用サポート)も整備され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産業の基礎となるコンデンサーの世界シェアNo1であり、データセンターや無人移動機器などの分野の発展にともない、今後も成長が期待できる。
技術力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅や時間有休(1時間単位の休み)制度があり、それを使えるので、プライベートとの調整がしやすいです。
また、勤続年数によって長期休み(10労...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門にもよるが、女性のライフプランにあわせてステップアップできるよう、例えば転勤を調整したりなど、サポートは充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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