この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界内では給与水準がとても高いと思う。男女関係なく評価がされる。がんばっている人はきちんと評価される。数字が出しにくい部門故に、個人の振る...続きを読む(全253文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同じ業界内では給与水準がとても高いと思う。男女関係なく評価がされる。がんばっている人はきちんと評価される。数字が出しにくい部門故に、個人の振る...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種柄大きな評価に繋がるようなイベントはありません。本人の頑張り、アピールが大切だと思います。しっかりとアピールをすれば上司は認めてくれる環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は非常に満足いく内容です。
各種手当が充実しているので不満に思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が付け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
問題ない水準。電子部品メーカーのため、大手総合電機メーカーより高くならないような配慮があり、業績がいくら良くてもボーナスには反映されにくい。評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はめちゃくちゃいいわけではないですが、福利厚生などがしっかりしていてすばらしい会社です。どこでもそうですが、上司によって仕事はしやすいしに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育、職場環境は素晴らしく充実している。
高学歴の人が多く、皆頭が良い。
イベントにお金をかける。
資金力はとても豊富にあり、給料も安定してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準が比較的明確な点。取り組むテーマを個人毎に半年毎に設定し、達成度合いに応じて評価が付く。達成度は1~7まで設定されている。
特に年収が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。但し、部署や時期によるところもあり一概にはいえない。私が在籍していた時期、部署ではだいたい80パーセントくらいの消化率が平均...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員にはとても良い会社なので、新卒ないし中途入社するには良い。非正規に対しては、他の方も書かれているように、3年経ったら正社員になれるとか、優...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給が比較的とりやすい
安定した職場。人間関係が良好。
マイホーム購入時に、会社の信用が高いため、銀行ローンが通り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・福利厚生は充実している
・寮費も段々あがったが出る
・残業代はつけて問題ない
・タイムカードはきちんと機能している
・部署にはよると思うが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、評価の結果のフィードバックの内容もクリア。何が評価され、何が足りないかが分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業を減らす方向に会社が動いている。また、残業をしたとしてもした分は支払われる。役職につけば給与は飛躍的に伸びるので頑張るべし。逆に言うとそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に風当たりが良く、従業員も、いきいきしていて働きやすかったです。年収はそれほどたかくないのですがコスパをかんがえたら妥協な数字かなとかんが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私はあまり贅沢をしないので、300万程度でも十分満足しています。しかし、年収目当てで転職を考えているのであれば、特別多い訳でもないのでほかの会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が安定期に入り安心して働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけの会社になっているので、過去の経営者のおかげでも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に体系たてた給与体系になっており、成果次第で高い給与を取得することが可能です。上司と面談し、目標や結果を共有する場を与えられます。
【...続きを読む(全171文字)
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考課は相対評価に基づく。落ち度はなくとも目立ったことがなく、他に優な成果を上げたものがいると悪い点数となる。基本給が最近底上げされたこともあり、給与は不満...続きを読む(全151文字)
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月給は一般事務ということで安かったです。一人暮らしをするなら困るくらいの額かも…実家暮らしなので困りませんでしたが。
でもボーナスがけっこう出ていました...続きを読む(全160文字)
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もちろん会社統一で人事評価制度があるが、部署によっては半期ごとに上長としっかり面談をし目標を設定していきます。期末には面談で、事細かにフィードバックされま...続きを読む(全158文字)
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大企業なだけあって、定期昇給もボーナスもきちんと出る。生活に困らないだけの給与はもらえるので、特別お金を使う趣味が無ければ、給与についてはそれほど大きな不...続きを読む(全174文字)
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月給 45万円(残業月10時間含む)
賞与 100万x2回 並み評価
住宅手当月 14万x12ヶ月
この労働内容でのこの給与水準には満足。
また評...続きを読む(全191文字)
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給与、賞与については ある程度能力、業績を公平に評価していると考えられるので、納得感はあると思います。昇進、昇給についてはポストの不足などから年々厳しいも...続きを読む(全166文字)
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お給料は低めで、経験を積んでもなかなか上がりません。賞与は月給の約2か月分、年2回もらえます。評価の良し悪しは、一応基準はあるのでしょうが、かなりの部分が...続きを読む(全156文字)
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同業他社より多めな印象です。長くいれば順当に給与は上がっていきますが、できる人もできない人も一律なので、優秀な人には不満が残ると思います。ただ決して低い給...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で気になるところが多くあった。原料製造部では、粉塵が多く待っているが、生産技術者は打ち合わせの合間で現場に行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の考えが古く、年功序列や勤続年数の長さで判断されることが多くあり、年齢が若いと活躍...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、上長も積極的に有給消化するように促してくる。またテーマがパンクしてきたら、割と人をつけてパワーかからないように配慮している続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性が多いため、会議や仕事に関して男性がリードをとって進めてくれる
女性に優しいし、理系の人ばかりなので声を荒げたりする体育会系の人はほぼいな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣から正社員になれないか交渉してくれた上司がいて、すごく感謝している
リーマンショック後には、本当に正社員になった人もいた
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
海外とかかわる部署のため、英語が飛び交っており、とても勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中には、暇な人もいて、ネッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身寮、社宅あり。移動が多いので、単身赴任の場合の住居の手当は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で30を過ぎると独身寮から出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の最新商品にか変わる機会が多い。目立ちはしないが重要な商品であることが多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性は優遇されることが多い。産休、育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員に遠慮をしがちな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員が真面目でスキルの高い人が多い。個人の異動の希望が通りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産拠点が北陸に多いので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代はほぼタイムカード通りに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ共通ので残業しているのに自称休憩時間として残業時間に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
期初に話し合い目標を立てる面接、期末に振り返り面接があり
評価過程は形としては透明化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に全員一律の評価。普通に自分の業務を真面目にこなしていれば問題はない。社員の生活を考えて出来るだけ賞与も出していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の7月と12月に支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポジション制。実力のある人が、すぐに然るべきポジションに付くことができる優れた制度だと思う。また職責を果たせなくなったら、すぐに役職を辞めさせ...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,828人 |
売上高 | 1兆6867億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
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採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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