デンソーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件） 6ページ目

【良い点】
技術教育制度が充実しており、やる気さえあれば、様々な固有技術に関する教育を受講することができます。
また階層別の教育も充実しています。数年毎に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他社員との人間関係も良く、困ったことも話し合うことで対処できた。給料も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはトヨタカレンダ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育は非常に充実しています。しかしながら教育をたくさんやらなければいけない雰囲気があり、試験や検定等もかなり多いです。その時間は手当などはあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が単調なので、なにも考えずに仕事ができます。そらと、安全面には非常に細かいので安心してはたらけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな会社なのに、社内の仕組み、ルールが徹底しているので、分かりやすく働きやすい環境でした。「ミスが起こるのは、個人の責任ではなく、仕組みがい...続きを読む(全336文字)

【良い点】
管理部門の総合職や設計・開発部門の正社員の場合は、若いうちから海外の子会社で勤務経験を積むチャンスもあるようであった。また、非正社員に対しても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新人の頃からマネジーメントまで、年次研修があり、適したスキルを習得できる。
また、社外セミナーや社内の研修などを積極的に受けることができるため...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。
年に一回研修のスケジュールがたてられ、社内で開かれている多くの研修から自分で選択して受講できる。無料なので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育プログラムは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に役立つ教育はほとんどない。工場勤務だと教育センターまで行くのに時間が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
生産現場はグローバル企業とは名ばかりで組織力が低く、管理職は管理業務に忙殺され現場のことは把握していません。それを逆手に取って自分で何をすべき...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私語の自由度がきき、フレックスタイムでもあることから自分の時間を大切にした仕事が出来る。有給の消化率もほぼ１００％で、休まないと逆に怒られると...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は非常に充実している。理論から実際の業務にも使える実践的なところまで網羅されているので役に立つ。教育の休憩時間に講師に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があれば教育や研修制度が整っている環境で成長しやすいと思う。
大企業なので人を育てることに力を入れる体力があり、スキルアップに職場が応援...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何年か毎と、昇格時などに教育、研修が設けられており、全社的にレベルアップを図る取り組みが取られている。また、そういった教育に参加することに対す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術職に関してだが、業務に必要な研修プログラムは充実しています。具体的には新入社員～中堅社員などステップに応じて必須の研修があるほか、個別の技...続きを読む(全346文字)

【良い点】
年一回、今年度は何の教育を受講するかを自分自身で選択制度が整っており、社員数も多いため、自社の教育施設で一日受講できる。移動手段も社内専用バス...続きを読む(全170文字)

【良い点】
設計職は業務量が多いので、若手時代には多くの経験が積めると思います。どの部署も常に人手不足なので、本人の能力以上のレベルの業務に携わることも多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の工程は、社員の人が丁寧に教えてくれてスムーズに仕事に取り組めた。周りの人たちの人柄も良く、直ぐに雰囲気に馴染む事が出来た。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わたしはこの会社に入って楽しい！めっちゃ楽しい、でもこんな会社は嫌いです。とにかく入ってみることです。そうすれば解ります。
なぜ皆さんはこの会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トヨタグループなので、トヨタカイゼン方式の考え方が身につく。現場で働くと工場員として危機意識や作業の正確さが養える。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は、かなり良い。
教育体制は、しっかりしている為、未経験でも
活路はある
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間は...続きを読む(全162文字)

スキルアップに関する教育はしっかりしています。入社後きっちり行い、上司や教育担当者もアドバイスしてくれたりといい環境だと思います。また、資格取得や社内の検...続きを読む(全153文字)

最初の1年間はプログラミングやシステム構築の基本を学習。2年目からはユーザからの業務改善や得意先要望対応による社内システム改善の声をもとにした、業務フロー...続きを読む(全279文字)

会社としては、人材育成に非常に力を加えている。
入社直後から約3ヶ月間の導入教育があり、業務に必要となる教育を浅く広く受けられる。また、数ヶ月間の工場...続きを読む(全221文字)

・社内の教育制度がシステマチックで、大学の講義のような研修もあるため、上司の承認も得られれば勉強する環境は整っています。もちろん実務に勝るものはありません...続きを読む(全320文字)