この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は非常に充実している。給与に関しても他の会社と比較した場合高い水準にあると思う。しかし、大企業がゆえ年功序列で最初のうちは雑用ばかりである。そこで...続きを読む(全152文字)
株式会社デンソー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は非常に充実している。給与に関しても他の会社と比較した場合高い水準にあると思う。しかし、大企業がゆえ年功序列で最初のうちは雑用ばかりである。そこで...続きを読む(全152文字)
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基本的にスキルアップは全てOJT教育だと言えます。研修はたくさんあって時間がとられますが、直接の業務に役立った記憶はございません。輸送機器業界で生きて行く...続きを読む(全155文字)
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改善提案の考え方を身に着けることができます。この考え方は、どこの会社にいっても必要な考え方と思いますので、汎用性が利くかと思います。仕事の取り組み方はすべ...続きを読む(全162文字)
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事業企画として関係部署との調整が必要な業務が非常に多いため、一つのプロジェクト全体のとりまとめ、PDCAを回しながら推進していく能力が身についた。
どこ...続きを読む(全161文字)
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・営業マンとしての心構え。上司との付き合い方。仕事の進め方。TWI教育。
・小売業での対面販売やオペレーション。また営業・総務関係の仕事で役立たせること...続きを読む(全155文字)
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・全社的な研修はあります。そこそこ充実してます。職種に関係ないと思うものもあります。
・部署に関するスキルは、完全に部任せです。
・部がカリキュラムを...続きを読む(全289文字)
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スキルアップ用の研修が数多く用意されています。
専用の教育部署があり、自分の受けたい研修を選択することが可能です。
技術の深堀だけでなく、基礎教育も受...続きを読む(全156文字)
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特に女性に対しては、理数系大学及びコネがないとチャンスはだいぶ少ないという印象です。女性管理職はいませんし、男性でも噂によるとコネがある人が、だいたい管理...続きを読む(全161文字)
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・教育制度は充実していて、入社後は半年ほどの教育がある。また配属後も希望を出せば、社内教育が受けられる。
・受ける教育は、本人が担当している専門分野であ...続きを読む(全162文字)
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入社時に高卒と大卒は明確に区分され、この差は多分埋まることはありません。
高卒はいわゆる工員として製造現場に配属されます。
大卒はよほど問題ありとされ...続きを読む(全171文字)
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社内教育は充実していると思う。
人材育成部という部署が独立してあるくらい。
各社員に教育過程が定められており、その部署の内容に応じた教育が行われ、直接...続きを読む(全156文字)
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社外講師を招いた研修以外に、社員自身が自分の業務に関わる分野で講師となって、社員に研修を行うスキルアップ研修というシステムがある。機械、電子、材料分野など...続きを読む(全188文字)
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・数年に1回研修が実施される。他にも事業グループ単位での研修も実施されている。
・最近は、役員クラスの海外赴任経験の講演が実施されている。
・英語、中...続きを読む(全171文字)
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・企業は社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているか?
⇒必要となりそうな研修を多く設け、個人で興味のある研修に参加を申し込む形である。
...続きを読む(全160文字)
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非正規に対しても定期的に教育が入り、社員になると半年に一回は教育があるのでスキルアップもはかりやすいと思う。その中身は、非正規に対しては基本的に機械類を扱...続きを読む(全189文字)
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教育システムがしっかりしている会社との評価をえて、デンソーは2009年度日本工学教育協会賞を受賞しました。人材育てに惜しみたく力を注ぐ会社であることをみん...続きを読む(全159文字)
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若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。
また、「あるべき論」を徹底的に考えさせられるため、問題解決の正当法を身につけることができる。
英語教育制度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業で安定的。ただし、最近中途採用も増やす過ぎているせいで、文化の衝突も多い印象。チャレンジ風土は増した。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度としてあるが、かなりしょぼい。生産性手当が他の企業で言うところの住宅補助並みの役割をしているとも捉え...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるが、多い部署の方が多い。部署によってリモートワークをまったくできない(していい雰囲気でない)ところ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
2年目から生産性手当が基本給に加わり、大きく収入が上がる。残業代のレートも生産性手当込みだとおもうので、かなり大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賢い優秀な方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年配で居座っている人も一定数いるため、若く一生懸命働いている人をより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
さすがに福利厚生はさすが。
多種多様な保険から、デンソーの団体保険など、使えるところが多すぎるくらい便利な福利厚生がある。
家賃補助や社宅など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり大企業のため基本的な年収やボーナスはいい。だか、高校卒業からだと夜勤、残業をしないと基本的に稼げないので、昼勤オンリーのとこに行くと基本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス職場であり、残業も少なく、特にお金に目星がない人は素晴らしい会社かも。
土日は、生産現場だとたまーに土曜出勤があるくらい。
もちろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ガンガン稼ぐ気ではいっても、職場しだいではそうはいかないので、その辺のギャップも考えていた方がいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
係長まではそこまで大きな不満もない。周りも大企業なので手厚くサポートしてくれる。給料もめちゃくちゃ高いわけでもないが、普通に暮らすには十分。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。様々な教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がり業務が忙しくなると教育を受ける余...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社デンソー |
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フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,310人 |
売上高 | 6兆4013億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
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