京セラコミュニケーションシステムのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
残業削減にも取り組んでおり、ここ数年は会社をあげて残業時間を減らそうという努力をしている。フレックス勤務制度やリモートワークなど、柔軟に働ける...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性の管理職比率を高めていこうという動きがあり、実力のある女性、キャリア志向の女性が近年では管理職を担うケースが多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給及び賞与の査定については、期初に立てた目標の達成度に応じて評価される。1on1などで上司と細かく進捗や、達成基準をすり合わせることができる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
都市勤務者に対する住宅支援、リロクラブ、団体保険など、大企業多い福利厚生は一通りある印象。
副業についても、申請制だが認められており、多様な働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代はある程度やった分だけでつけられたが、つけることを抑止する上司もいた。
結局、上司によると思うが、会社的にはしっかりつけるよう促していた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
辞める少し前に、IoT領域に力を入れていく話がでていたが、6年たったいま、事業の柱になったかは不明。
現状維持ではなく、新しいサービスにも積極...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、当時は毎日終電帰りが当たり前、かつ休日出勤も多かった。その影響で体の異変や慢性的に頭痛...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時36協定はあったが、残業時間を厳しく管理はされておらず、毎月100時間近い残業が常態化し、全くワークライフバラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上流から下流工程まで一通り携われた。グループ会社向けが多く、携われる業種としては少ない。グループ外にも広げる活動はしていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・最新の事業をやっているところはやりがいはある。いわゆる部門ガチャという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業撤退や縮小を担当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時代の流れについていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義のため人も増やしてくれず、残業を減らすのが現場だけの工夫...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につなが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今どきの制度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職の女性が多くなったことが気になる。そもそも事務業務をDXして人を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール（出勤数など）が異なり、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成につ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は外部講習など積極的にいかせてもらえる。意欲のある人にはいいと思う。
自己啓発での資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は低いが残業は出るし、住宅手当てや子供の手当ても出ており福利厚生は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
専門的にスキルが凄い高い人はおらず、勉強している人は稀なので頑張ればみんなから抜けて評価点されやすい。
残業はつけた分はちゃんと支払ってくれる...続きを読む(全260文字)

【良い点】
通勤手当、家賃補助、都市部の物価に対する補助など、細かく福利厚生はついてくる。親会社の福利厚生を使える部分は良い点。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女問わず仕事を任せてもらえる。
産休等は比較的取り易いほうだと思うし、何度か取られて復帰されている方もいる。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に残業は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてステージが定められており、各ステージは入社年数をベースに...続きを読む(全264文字)