回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休める風土に変わってきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、特別休暇を取りやすい風土、取りに...続きを読む(全118文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社
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【良い点】
土日祝は休める風土に変わってきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、特別休暇を取りやすい風土、取りに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身の努力次第、実力主義は良いことなのかもしれないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長意欲を第一優先にしすぎで、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、イマイチ納得がいかず、過去の実績...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料面については一般的に見ても満足出来る金額だと思うが、近年客先からの発注抑制もあり、この状況がしばらく続くと思われる。
部署異動を積極的に...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年収については満足している人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
本人の勤務状況をよく分かっ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。アメーバ経営により時間あたり採算性を採用しており、時間あたりの金額から労働生産性を見極め...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が多く、疲れ切っている人たちもいる。定時で帰って自己啓発に励もうと考える意識の高い人間は存在しないので、そもそもワークライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近はグループ子会社の京セラモバイルエンジニアリングと統合する事となった。これにより、社員数は急激に増え仕事量に対して人が溢れているような状...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育てで早退が必要な場合は、短時間勤務も可能なようです。また、転勤等なく男性より恵まれた環境といえます。
最近では長時間労働を抑えるよう強く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般企業並みである。
レクリエーション、運動会、呑み会とイベントは多く、慣れれば周りと楽しく出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格と経験があれば高い給料(社内比)を貰える。
半面、営業方針が変わるとゴミのように扱って貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
上期と下期の年に2回、業務評価として有言実行シートなる、コミュニケーションプログラムにて上司と面談を実施する機会があり、その場で日頃の業務、...続きを読む(全235文字)
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私は在籍時契約社員でしたが、比較的自由に動いていました。
言い換えれば放置と言ってもいいかもしれません。
そんな契約や派遣の非正社員が沢山いて通常の...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
施工管理のエンジ系に所属していましたが、会社の営業担当は
普段は上から降ってくる仕事に対して見積り・契約処理をするだけ。
k○○○から...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9224万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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