京セラコミュニケーションシステムの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。アメーバ経営により時間あたり採算性を採用しており、時間あたりの金額から労働生産性を見極める...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署にもよるが残業が多く、疲れ切っている人たちもいる。定時で帰って自己啓発に励もうと考える意識の高い人間は存在しないので、そもそもワークライフ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近はグループ子会社の京セラモバイルエンジニアリングと統合する事となった。これにより、社員数は急激に増え仕事量に対して人が溢れているような状況...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子育てで早退が必要な場合は、短時間勤務も可能なようです。また、転勤等なく男性より恵まれた環境といえます。
最近では長時間労働を抑えるよう強く指...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生については、一般企業並みである。
レクリエーション、運動会、呑み会とイベントは多く、慣れれば周りと楽しく出来ると思います。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格と経験があれば高い給料(社内比)を貰える。
半面、営業方針が変わるとゴミのように扱って貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全307文字)

【良い点】
上期と下期の年に２回、業務評価として有言実行シートなる、コミュニケーションプログラムにて上司と面談を実施する機会があり、その場で日頃の業務、問...続きを読む(全235文字)

私は在籍時契約社員でしたが、比較的自由に動いていました。
言い換えれば放置と言ってもいいかもしれません。
そんな契約や派遣の非正社員が沢山いて通常の業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
施工管理のエンジ系に所属していましたが、会社の営業担当は
普段は上から降ってくる仕事に対して見積り・契約処理をするだけ。
k○○○からの...続きを読む(全206文字)