【ポテンシャル最大限引き出す】【23卒】ニトリの総合職の本選考体験記 No.26226（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

スカウトアプリからのスカウト

harutakaを利用。

会を通してかなりカジュアルな場で、疑問に思ったことは気軽になんでも聞けるような雰囲気。企業説明もしてくれる。

疑問に思ったことを全て聞き、時間いっぱい話が途切れることの無いように心がけていた。

なし

人生で一番挑戦したエピソード

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問が少ないため、書く内容を吟味し、自分の為人が伝わりやすいように書いた。

なるべく自分の志望動機や就活の軸というものをはっきりとさせるように意識した。具体的に書くことを意識して、先輩に添削もお願いした。

なし

先輩からテキストをもらい、問題の傾向を掴んだ。早期の他社の選考での経験もいきた。

SPI：言語、非言語、性格

通常のSPIと同様

なし

イベントを受けた後、リクルーターから連絡がある

harutaka

三次面接前のフィードバック面談ということで、模擬面接をお願いした。フィードバックに、にこやかに対応してくださり、雰囲気は良かった。

模擬面接ということで、緊張感を持って行うように意識した。

なし

harutaka

他社比較についても非常に厳しく聞かれたので、「なぜニトリなのか」ということについては、論理的に説得力を持って話すことが評価のためには必要だと感じた。

面接を通して、自分の話を聞いてくれる態度で望んでいただけたため、落ち着いて対話の中で志望動機などを話せた。

なし

なし

うちのどんな制度に興味がありますか

私は、NWCに興味があります。なぜなら、自分の「自分で現状を分析し、効率化していける部分を見つけて行動できる」という強みを生かすことができると考えているからです。
NWCでは若手のうちから、自分の店舗勤務の中で見つけた課題を共有し、前者単位でそれを解決することのできるチャンスがあるとお聞きしました。この話を聞いて、自分がアルバイト先でマニュアルを作成して、新人研修の改善を行ったときに発揮した強みを生かすことができると確信しました。
また、私は働き方という部分に非常に強い興味を持っています。このNWCに参加して、働く人のポテンシャルを引き出したいというロマンを叶える、第一歩にしていきたいと考えています。

4C主義のうちどれが一番自分にあるのか

Changeが一番自分に合っていると考えています。
（面接官：そう思った過去の具体的な経験をお聞きしてもよろしいですか。）
私が”Change”のように挑戦したのは、中学2年生の時にオーストラリアへ３週間ホームステイしたとことです。特別英語を勉強しているわけでもなく、並みの中学生の英語力でありながら、どこか新しい環境に飛び込んでみたいという思いで、両親に頼み込み参加しました。
この経験で、文化の違いやコミュニケーションが満足に撮れないことで、辛いこともたくさんありましたが、現地の学生と友達になって楽しい思い出をたくさん作ることができました。これ以降、積極的に新しいことにも挑戦することができる自信を得て、積極的に新たな環境に身を置くことができています。

到着後リクルーターの方と雑談、選考後は合格の場合はその場で告げられ、今後の案内などをリクルーターから受けて解散

最終面接ということで、どれだけ準備に時間をかけたか（資料や、話の構成など）は見られていたように感じた。そのため、わかりやすくまとめたスライドは、評価されたと思う。また、自分自身もそれを見ながら話せるので、緊張の緩和にもなった。

最終面接のため、厳かではありつつも、所々笑顔が見られるような面接だった。対話を通して、本人の資質を見極めようという意思が見られた。

内定を出す理由について話してくれた。受け答えの整合性や論理性、またロマンと会社のマッチ度などについて、よかったと言われた。

なし

ロマンのプレゼンをしてください

私のロマンは、「働く人のポテンシャルを最大限引き出したい」というものです。ここでのポテンシャルとは、”創造性””感受性””共感力”といった、その人特有の素質のことだと定義しました。
このようなロマンを持ったきっかけは、こちらに記載のある通り「バイト先の店主が、職場環境により仕事を辞めたのを見た経験」と「コロナ禍に家で授業が快適にできるように、家具を揃えた経験」です。
そしてこのロマンを叶えたいと考えた際の、御社の魅力は二つあります。一つ目は「オフィス」「家」「プライベート空間」という三つの空間へ、商品を通してアプローチできること。二つ目は、低価格・高品質な商品により、競合他社よりも多くの人にアプローチができることです。
したがって、私は御社においてこのロマンを実現するために働きたいと思っています。


プレゼン資料を用意し、見てもらいながら話した。

今後のキャリアプランについてお話をしてください

私はロマンである「働く人のポテンシャルを最大限引き出したい」という思いを実現するために３ステップでのキャリアプランを現時点では描いています。
まず１ステップ目は、店舗運営部で仕事を通して、「店舗の働き方を知ること」「商品選択の助けをしてお客様の家の空間にアプローチすること」の二つを実践していきます。ここで、NWCにも参加していきたいと考えています。
次の２ステップ目は、法人＆リフォーム事業部で法人営業をして、「クライアントの求めるものや働く人の現状などの知見」「明言できない課題を見つける力」「課題を周りにも共有する力」といった力を得て視聴させていきたいと考えています。また、NCCSでの資格取得を目指します。
最後に３ステップ目は、商品部にて、法人や大人（働く世代）向けの商品開発を通して、「知見をアイデアへと転換する力を伸ばす」「課題を共有する力を活かして、プレゼン力を伸ばす」ことを達成していきたいです。

プレゼン資料を参照してもらいながら話した。