ニトリの総合職の志望動機詳細（23卒）（2022/5/17公開）【ポテンシャル最大限引き出す】体験記No.26226

最終面接は対面でしたが、それ以外はオンライン。

私がニトリを志望する理由は、「働く人のポテンシャルを最大限に引き出したい」という思いからです。
働く人が多くの時間をその場で費やす「オフィス」、そして働く環境になりつつある「家」、そして心身ともに休めるための「プライベート空間」、という三つの空間へ、家具・インテリアという商品を通してアプローチできることが非常に魅力的なため、貴社を志望しています。
私は、貴社に入社した際には、まずは店舗運営部において「店舗の働き方」について学び、私の小さな課題も見逃さず解決へ導こうとする力を生かして、NWCなどを通し「ニトリの働き方」を、より働く人のポテンシャルを引き出せる形へと変えていきたいです。この経験を通して、自分の持つ課題感をきちんと周りにも共有する力を身につけていきたいです。
そして、そのノウハウを生かし、法人アンドリフォーム事業部において法人営業として「オフィス」の空間に携わり、より多くの人のポテンシャルを引き出していきたいです。この際、国内の各オフィス家具メーカーとは違い、低価格高品質な商品が提供できるため、クライアントの幅も広くより多くのワーカーにアプローチできることが、非常に魅力的です。クライアントの言語化できないが抱えている悩みなどを、周辺の観察やヒアリングから適切に把握する能力を伸ばすとともに、提案を聞いてもらえるように、きちんと情報を伝える「提案力」や「説得力」を身につけていきます。また、この業務に当たるに際して、NCCSでカラーコーディネートや空間プランニングについての知識も身につけていきます。
そして、この法人営業で得た「クライアントの求めるもの」や「働く人の現状」といった知見を生かして、商品開発部においてワーカー向けの商品の開発に関わっていきたいと考えています。自分の提案した商品が、多くの働く人の創造性を刺激し、ポテンシャルを引き出していきたいです。