2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面でしたが、それ以外はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
harutaka
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社比較についても非常に厳しく聞かれたので、「なぜニトリなのか」ということについては、論理的に説得力を持って話すことが評価のためには必要だと感じた。
面接の雰囲気
面接を通して、自分の話を聞いてくれる態度で望んでいただけたため、落ち着いて対話の中で志望動機などを話せた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
うちのどんな制度に興味がありますか
私は、NWCに興味があります。なぜなら、自分の「自分で現状を分析し、効率化していける部分を見つけて行動できる」という強みを生かすことができると考えているからです。
NWCでは若手のうちから、自分の店舗勤務の中で見つけた課題を共有し、前者単位でそれを解決することのできるチャンスがあるとお聞きしました。この話を聞いて、自分がアルバイト先でマニュアルを作成して、新人研修の改善を行ったときに発揮した強みを生かすことができると確信しました。
また、私は働き方という部分に非常に強い興味を持っています。このNWCに参加して、働く人のポテンシャルを引き出したいというロマンを叶える、第一歩にしていきたいと考えています。
4C主義のうちどれが一番自分にあるのか
Changeが一番自分に合っていると考えています。
(面接官:そう思った過去の具体的な経験をお聞きしてもよろしいですか。)
私が”Change”のように挑戦したのは、中学2年生の時にオーストラリアへ3週間ホームステイしたとことです。特別英語を勉強しているわけでもなく、並みの中学生の英語力でありながら、どこか新しい環境に飛び込んでみたいという思いで、両親に頼み込み参加しました。
この経験で、文化の違いやコミュニケーションが満足に撮れないことで、辛いこともたくさんありましたが、現地の学生と友達になって楽しい思い出をたくさん作ることができました。これ以降、積極的に新しいことにも挑戦することができる自信を得て、積極的に新たな環境に身を置くことができています。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
