【ロマン実現の先へ】【23卒】ニトリの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26226（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

配点教育の存在により、キャリアプランが描いた通りにいかないことや、最初に必ず店舗配属で全国どこになるかがわからない点がネックだった。

内定者交流会は行われていたが参加自由。

１ヶ月で承諾か辞退かを決めてくれとの話だった。これは、事前から聞いていたことだったので、受け入れた。

低次の面接から志望動機などはしっかりと聞かれるため、自分が何をしたいのか、それがニトリでできるのかをきちんと言語化できるようにしておくのが良いと思う。座談会等で、先輩社員の話を聞き志望動機の例を聞き取っておくとイメージが湧きやすいと思う。また、選考が複数ルート存在しているため、スカウトアプリやイベント、インターンなどには積極的に参加することで専攻を有利に進めることは可能だと思う。また、担当リクルーターときちんと関係を保っておくことで、選考のアドバイスをしてくれる。

自分自身のロマンとニトリのマッチ度をどれだけアピールできるかという部分が重要だと感じた。ロマン実現のために、理想とするスペシャリスト像に近づくために”ニトリで”どのようなキャリアを歩んで実現させたいのかなど、具体的に伝えることが必須。

早期選考で早いうちに専攻を受けた方が、リクルーターも余裕がありきちんと対応してくれる。時期が遅くなると、日程的に次の選考になかなか進めなかったりするため、志望度が高いのであれば、イベントやインターン、スカウトアプリ等経由で早期選考に乗った方が良い。

承諾を迷っている理由や他社の選考について電話で相談に乗ってくれた。