ニトリの総合職の志望動機詳細（23卒/男性）（2022/5/27公開）【夢を形に】体験記No.27096

２次面接まではオンライン、３次、最終は対面。対面であっても、体温測定やマスクの着用、パーティションの用意など徹底されていた。

学生時代の経験からできた、「自分で作ったもので多くの人々を楽しませ、日々の活力を与える」という仕事上の夢を実現するには、御社がぴったりだと考えるからです。
その理由は２つあります。
まず１つは、御社のビジネスモデルです。御社では、物流から販売までを全て自社でとりおこなうといった「製造物流小売業」といった。オンリーワンのビジネスモデルを確立しています。そのように、全ての「家具」に関わる業務を自社において行えてしまう御社においては、自身の考えや意見が商品やサービスに反映させやすいのではないかと思います。よってこうした環境においては、自身の夢である「自分の考えたもので人々を楽しませ、活力を与える」といったことが非常に行いやすいように感じます。
さらに、「家具」に関わる全ての業務を「ニトリ」という仲間で協力して行えるため、チームワークを活かし、非常に部署間の連携がとりやすい会社なのではないかとも思います。学生時代に演奏会のリーダーを通して身に着けた「チームワーク」のノウハウを、自身の強みとして、「製造物流小売業」を展開する御社では発揮しやすいのではないかとも思います。
もう１つは、教育制度が充実していることです。
まず御社には、配転教育というシステムがあります。「自分の夢を実現する」ためには、キャリアプランにも示しましたように、いくつかのスキルを伸ばす必要があると考えております。他社にも「自己申告制度」といった、複数のキャリアを経験できる制度は存在しますが、御社のように義務的に、カリキュラムとして部署の配転をさせていただける会社は他になかなかないと思います。その他にも、配点教育以外に様々に教育制度が用意されていること、入社後７年間もの研修カリキュラムが備えられていること、教育投資額が上場企業平均の約５倍であることなども踏まえ、このような会社においては、自身のスキルを磨きやすいのではないかと考えました。