2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン、3次、最終は対面。対面であっても、体温測定やマスクの着用、パーティションの用意など徹底されていた。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋、栄のオフィスビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室にて事前説明と激励→面接本番→終了し次第、帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前準備の周到さ、どの質問にも詰まらずに答えられたことが評価されていたと思う。また、ただ答えるだけでなく、ニトリでなければならない理由を、回答の中にちりばめ、志望度の高さもしっかりとアピールすることができたので、そこも好印象であったのではないか。
面接の雰囲気
非情に温和な方で、常にこちらの考えを引き出そうと、対話を意識してくれる面接であったため、非常に話しやすい雰囲気であった。面接官もこちらも、笑顔の絶えない良いコミュニケーションが取れた。
面接後のフィードバック
2次面接からの成長具合が素晴らしい、との嬉しいフィードバックを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
ニトリ図鑑
ニトリのパンフレット
3次面接で聞かれた質問と回答
何で家具という商材を選んだのですか。
僕の志望している他業界2種と、ニトリのメイン商材である家具を比べてみます。
まずゲーム業界は、どの世界においてもまだまだ未開拓の分野であり、日本が最先端を担っている部分もあります。そのため、例えばこれからはVRを伸ばしていくのか?eスポーツ分野を伸ばしていくのかなどの業界の展望が見えづらく、定まりづらく、そのような中では、会社の将来というのを考えていくのはなかなか難しいのではないかと考えます。対して家具業界、特にニトリは、「住まいに豊かさを届ける」という、欧米諸国の家具の扱われ方を日本にももっと普及させる、といった確かな展望、および欧米諸国というある種ゴールもしっかりと見えていて、ゲームの場合よりも会社としての目標が明確にしやすく、会社としての将来性が考えやすいのではないかと思います。
もう1つ志望している出版業界は、最近の悩みとして「テキストを読む」という行動を商品の目的として据えている以上、デジタル化が可能であるため、本来のメイン商材である書籍、新聞などの市場が縮小傾向にあります。しかし、家具は人々の生活に「本」よりもしっかりと根付いており、さらに家具をデジタル化する、他のものに置き換える、といったことも近い将来にできるようになるとは思わないため、向こう数十年は「家具」がなくならないという安心感があるのではないかと思います。こうした点で、家具という商材は、出版に勝っています。
最初のキャリアである店舗運営部の中ではどんな挑戦をしていきたいですか。
店舗においては、共に働く人々と積極的に対話をし、店としての団結力を高めて売り上げに貢献するような挑戦をしていきたいと思います。ストアキャリアセミナーにおいて、御社の店舗では、少なくても3,40人、多い店舗だと150人もの人員を抱えているとお聞きしました。また、その中にもパートのおばちゃんから大学生のバイト、社員の方々など、さまざまな経歴を持つ人がいらっしゃることと思います。僕は学生時代には、18人のチームをまとめることができましたが、それはサークルという同じ価値観に支えられたもとでの成果でした。今度の、ニトリの店舗では、そううまくはいかないことだろうと承知しております。ですが、自分のこれまで培ってきた「コミュニケーション」の強みを活かし、店舗を一つに団結させられるように、自分から働きかけていく、そんな挑戦がしていきたいと思っています。またもし、御社におけるキャリアの1ステップ目である店舗運営部でこうした目標を達成できたら、その後のキャリアにおいて、非常に自信と糧になると思います。
株式会社ニトリの他の3次面接詳細を見る
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2026/1/19公開)
- 2027卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2026/1/19公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/10/3公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/8/20公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/7/24公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/7/23公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/7/2公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/7/2公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/6/26公開)
- 2026卒 株式会社ニトリ 総合職 の3次面接(2025/6/26公開)
小売り (書籍・音楽・インテリア)の他の3次面接詳細を見る
ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
