【未来を共に築く】【23卒】ニトリの総合職の企業研究詳細 体験記No.31106（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

選考は最初からオンラインでした。

インターンシップの前に会社説明会があり、会社の歴史、社長の考え方、企業としての目標といったことを人事の人から説明があった。その後、社長も登壇して社長からのメッセージもあった。どのような人を求めているのか、今後の会社の方向性を説明してもらった。他にもインターンシップに参加していたのでどのような業務形態をとっていたのかビジネスモデルを行ているのかを理解できたのでインターンシップが企業研究としてできていたと思う。また、会社説明会の段階でいろいろ押さえておくべきポイントを教えてくれるのでそのポイントを押さえておけば2次面接ぐらいまでは大丈夫。また、選考に参加した学生の口コミや評価や選考ポイントも事前に頭に入れておいた。