【未来を支える革新】【23卒】オリンパスの総合職の本選考体験記 No.31113（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

参考書を解いて、弱い部分を重点的に解きました。

SPI 非言語、言語、性格

覚えてないです

SPIの参考書

研究概要/長所、短所/志望動機/学生時代に成し遂げたいこと、成し遂げるための行動

採用サイトのマイページから提出

webて入力

1文を短く、読む人が読みやすいように書きました。

就活会議などで通過したESをみて、書き方を学びました。また、友人に見てもらい論理的に書けているか、一文を読んですぐに分かるかといったことを確認してもらいました。

就活会議

接続しておき、面接官が接続したらスタート

実験への取り組みや周囲とのかかわり方が評価されたと思う。実験への考え方や実験に行き詰った時の対処法、周囲の巻き込み方が評価されたと思う。

温厚な人であり、優しい雰囲気の人だった。物腰も柔らかく威圧的でなく、話しやすい雰囲気を作ってもらえたので緊張せずにのぞめた。

なし

なし

なぜ医療機器業界を志望したのか？

人々の健康を支え、日常生活を守りたいと考えているからです。私自身の就職活動の軸が人の健康を支えることです。これは、祖父を癌で亡くしたからです。そして、癌が転移してからではなく、癌を早期に発見することによる精神的、身体的な負担軽減につながることも同時に感じましまた、癌の転移により、手術を何度も繰り返すことで、体力の消耗だけでなく、精神的な負担も大きいことを痛感しました。患者様の健康および心を支えることができる医療業界を志望しました。他にも医療現場と密接な連携していることで、最先端の技術を生み出すことができ、よりよい製品を開発できる環境があり、患者様に少しでも健康を届けたいという自身の想いと重なり志望しました。

学生時代に力を入れたことは何ですか

スーパーのアルバイトで業務改善に取り組んだことです。レジの待ち時間の長さが問題であったため、客数の多い他店舗を視察しました。ここでは、レジが2人体制で会計係と袋詰め係に分かれており、待たせることなく処理していました。この方式を提案したところ、レジ担当者は2人体制の経験がなく、また、人員補充も厳しいため、全体の仕事が回らないと反対されました。そこで、店舗の雰囲気作りから始めようと私から声をかけたり、大学の話をするなどメンバーと親しくなるよう動きました。また、混雑時のレジでは、一人対応の横で袋詰めをするなど、二人体制を体験してもらいました。結果、最終的に混雑時のみですが、二人体制のシフトが組め、現状改善を理解してもらえました。

接続して、時間になったらスタートする

実験への取り組み、周囲とのどのように研究を進めているのか、どのような思いをもって研究を進めているのかが評価されたと思う。

温厚な人で、優しそうな人であった。緊張しないような雰囲気を作ってくれた。ただ、面接官のマナーがなっていなかった。具体的には携帯電話を触っていたり、話を聞いていないこともたくさんあった。

なし

なし

どのような製品を開発したいのか

私は、より患者様の負担軽減につながるような内視鏡の開発を行いたいと考えています。技術が進歩した現在でも内視鏡に抵抗がある人がおり、そのようなイメージを払拭していきたいと考えています。具体的には、より細く飲み込みやすいような形状の開発を行いたいと思っています。他にも手術するときに手術跡ができる限り残らないようにしたいという風に考えています。これは、手術跡に苦しんでいる友達がおり、手術を行ってもできる限り跡が残らず日常生活を送れるように周りの目を気にしなくて済むようにしたいという思いからこのように考えました。やはり、手術を行った後の精神的なケアまでできたら手術への抵抗も少なくなると思いから上記にあげた製品を開発してみたいと考えました。

研究で頑張ったと思うことは何ですか

新規の研究方法を確立したことです。新規の研究テーマをあつかっていたので、類似の実験方法を探す必要があると考え、国内外の論文を探しました。海外の幅広い分野の論文から情報収集を行いました。その結果、共通点の多い他生物で研究されていた事例を組合せることで、課題を解決できる可能性を導きました。あらゆる要因を洗い出し、100パターン以上の実験を組み合わせる事で問題点を洗い出しました。具体的には、以前使用していた×✕✕××は、効能を発揮するためには一定濃度を超える必要があり、これが問題ではないかと突き止めました。そこで、他の×××××を使用することで問題解決に至り、新規の実験方法を確立することに成功しました。