2024卒の先輩が書いた北海道旅客鉄道鉄道フィールド職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、北海道旅客鉄道の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒北海道旅客鉄道株式会社のレポート
公開日:2023年11月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 鉄道フィールド職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考まではオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
職種別採用を行っている同業他社に内々定をもらえたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあと、1カ月半程度承諾の有無についての猶予を貰った。内定を辞退する旨の連絡をした際は、相手側もすんなり受け入れてくれたので印象が良かった。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会で担当する人事の方が、2次面接までは面接官として担当していたため、説明会に参加すうことで面接時の緊張を緩和することに繋がると思われる。また、説明会では面談対策として「弊社ではどのようなことを尋ねる予定か・どういった学生と一緒に働きたいか」を中心に説明していた。加えて、早い時期の説明会に参加していた学生には早期選考のフローが用意されているため、説明会への参加はしっかりしておいた方が良いと思われる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全ての面接で「北海道で働くことについて」尋ねられる機会があった。そのため、自分が北海道で働くビジョンをしっかりと抱き、それを具体的に言語化することが大切だと思われる。その際、旅行で訪ねたといった北海道との縁なども交じれば好印象。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての面接で「希望職種に沿わない場合があるが、それについての考え」を尋ねられる機会があった。会社としては初期配属後に辞退されることを回避するための意思確認であるため、本意では多少なくても、違う職種でも働く意思があるように答えることが無難。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定合格の連絡をもらってから、承諾期間の間、特に何もなかった。
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北海道旅客鉄道の 会社情報
| 会社名 | 北海道旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 90億円 |
| 従業員数 | 5,870人 |
| 売上高 | 1560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綿貫泰之 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号 |
| 電話番号 | 011-700-5710 |
| URL | https://www.jrhokkaido.co.jp/ |
