2024卒の先輩が北海道旅客鉄道鉄道フィールド職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒北海道旅客鉄道株式会社のレポート
公開日:2023年11月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 鉄道フィールド職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考まではオンラインであった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 説明会の時に担当した人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回は30分の面接の中で質問を受けた時間は半分程度であった。
残りは北海道で働くことに対しての不安を払拭させるために、疑問点等をこちらが尋ねる時間であった。そのため、逆質問を多く用意しておくことが望ましい。
面接の雰囲気
1次面接とは別の人ではるが、説明会の時に担当していた方が面接官であったため、緊張せずにリラックスして臨むことができた。厳しい質問もなく、終始和やかな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
社会人になるにあたって、あなたが今努力していることについて教えて下さい。
私は、周囲から信頼される人になれるように努力しています。特に鉄道企業というのは利用して頂くお客様からだけでなく、チームとして行動する場面や業務が多くあるため、仕事仲間からも信頼されることが安全輸送に繋がり非常に大切だと考えているからです。そこで、私は今現在、人との信頼関係を獲得するために、相手と積極的にコミュニケーションを取るようにしています。チームとして行動する際、齟齬を起こさないためにも、復唱や疑問に感じたことを適宜、確認するように心掛けています。また、コミュニケーションを通じて人とのつながりを深め、信頼関係を築くことで、チーム全体がベストを発揮することに繋がると考えます。
長所を教えてください。
私の長所は目標に向かって周りを巻き込み行動することができる力です。これまで、チームとして行動する経験を多くしてきた中で、私は1人1人の意見に耳を傾け、作業分担や練習の指示などを取りまとめてきました。特に所属していた○○部での活動では、私はチーム内でのまとめ役となり、部員の特徴を把握して作業の分担や練習計画の策定に注力しリーダーシップを発揮しました。部員によって、部活動に参加できる時間に差が生じていたこともあり、私はメールを用いて進捗状況を連絡し合い、チームみんなで活動できるように働きかけました。特に、全員が集まらないとできない練習は昼休みに時間を取るなど、1人でできることとチームでしかできないことを分けて取り組みました。その結果、メンバーがベストを発揮することができ、府大会では優勝することができました。このように、1つの目標に向けて周りを動かすことができるのは自分の強みだと考えており、チームで行動することが求められる御社の業務でも活かせると考えます。
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北海道旅客鉄道の 会社情報
| 会社名 | 北海道旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 90億円 |
| 従業員数 | 5,870人 |
| 売上高 | 1560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綿貫泰之 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号 |
| 電話番号 | 011-700-5710 |
| URL | https://www.jrhokkaido.co.jp/ |
