日立ソリューションズ東日本のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日立製作所の系列であり、親会社よりは少ないものの、そこそこの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は制度としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークシェアの考え方が浸透しているので、無理な過度の残業や休日出勤は、ほぼありません。また、個人のスキルや作業負荷も管理職の方が、把握している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、良くも悪くも、平均的な評価が得られる。収入も安定しており、無理な残業を強制されることもない。また、休日出勤も年に１、２回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日立グループの研修を受講可能。特に若手は研修受講が強く推奨されており、月に３日以上の研修受講が計画される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としては、定時退勤日や年休取得促進日などが設定されており、ワークライフバランスに留意している。
また、家族優先の考え方が浸透しており、家族...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立製作所と連携する案件も多く、大手企業や省庁に対する大規模案件に携われるため、様々な経験（上流〜下流）を経験できる。
また、若年層でもリーダ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社から、半期ごとの予算が決められているようなものなので、その数字に合わせるために、予算を立て、その数値を目指さなければならないが、達成でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちはそこそこは技術力が身に付く。教育も受ける機会がたくさんある。但し、業務に結びつけないことも多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方改革に伴って、残業を極力しない風潮になってきた。
その為、自分の時間を作りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性でも、やる気や才能があれば、どんどん上のポジションをまかされるし、責任のある仕事をすることができる。急よ面でも待遇はかなりよいほう。育児休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日立製作所や日立ソリューションズを経由するような受注が多いが、直接受注を、獲得する必要がある部署では、安定した受注をとるのが難しいので、その波...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社に習っているので、福利厚生面などしっかりしている。
有給休暇は年間24日あり、事前に申告さえすれば、比較的取得しやすい環境にある。

【...続きを読む(全187文字)

小さいものの色々な案件のプロジェクトリーダーを任され、息つくヒマもなくがむしゃらに働きました。本当にこれでいいのか?と自問自答もしたことがありますが、上司...続きを読む(全200文字)