日立ソリューションズ東日本の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
世の中の情勢に応じて、ベースアップや処遇改善される点は評価できる。日立カンパニー傘下として、上が実施した（良い）政策は下にも降りてくる。ナント...続きを読む(全511文字)

【良い点】
文系出身者でも業務をできるようになるよう、研修プログラムがしっかりしている。
新人研修はもちろん、その後も配属や業務に合わせて、研修がうけられ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日立グループの研修を受講可能。特に若手は研修受講が強く推奨されており、月に３日以上の研修受講が計画される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としては、定時退勤日や年休取得促進日などが設定されており、ワークライフバランスに留意している。
また、家族優先の考え方が浸透しており、家族...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立製作所と連携する案件も多く、大手企業や省庁に対する大規模案件に携われるため、様々な経験（上流〜下流）を経験できる。
また、若年層でもリーダ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
働き方改革に伴って、残業を極力しない風潮になってきた。
その為、自分の時間を作りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
多くの部署が日立、または日立グループ他社の下請けで食っている。

何だかんだ言って、社会インフラ級の案件に体力的に耐えられる企業は限られるし、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
メーカー系であり、比較的安定して案件を受注できているため、業界平均よりは給料、賞与を多く受取ることができる。
また、大体入社6～8年目までは裁...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立製作所からの下請けとはいえ、比較的大きなプロジェクトにも参画することができる。要件定義などの上流工程から稼働後の保守まで幅広く経験すること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも安定性
福利厚生は手厚い、体調が悪く休んでも２年は面倒見てくれるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない、働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・人を大切に会社であり、最近はワークライフバランスや既婚男性の育児休暇を認めるなど、福利厚生面が充実してきている
・小さなPJから大きなPJ(...続きを読む(全319文字)

【良い点】
日立の冠があるので社会的な信用は高い、
部署にもよるがある程度自由に仕事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い時からエンドユーザーと直接コミュニケーションを取らせてもらえて、とても遣り甲斐が持てました。
またスキルアップにもつながる仕事が適宜アサイ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇級の条件が(制度としては)明確であること。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ他社にあわせて処遇制度が変更。
平均すれば変わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
冠のある会社なので安定しています。
半分は親会社からの発注なので、公務員的な感覚に陥ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

売上のほとんどは日立製作所からの受注であるため、
製作所次第というところが強い。
日立ソリューションズとの競合も多いため、今後の国内需要によっては統合...続きを読む(全170文字)

入社前はプログラミングのスキルがほとんどなく、仕事をしながら覚えていかなければならなかった。最初の1年間は補助業務などが中心でなんとかこなしていたが、2年...続きを読む(全178文字)

親会社の日立製作所が倒れない限り大丈夫かと思います。
各部署により売り上げはだいぶ違いますが、
賞与等は比較的安定していると思います。
関東でずっと...続きを読む(全157文字)

ステップアップのための道順は自分で決めます。それをバックアップする積極的な体制はありませんが、教育は平等に受けることができます(当然プロジェクトによって受...続きを読む(全162文字)

親会社である日立製作所等の仕事を請け負うため、仕事は比較的安定していますが、仕事の種類を選ぶことはほとんどできません。所属する課で仕事を取れなければ、よそ...続きを読む(全188文字)

2か月の新人研修では企業の講師を招いてだったので、本格的な研修になっていたと思います。また、この会社でのスキルは同業種であれば役にたてられると思います。ス...続きを読む(全184文字)

・プライベートとのバランスについては、スポーツやイベント等が多く、仕事以外でも交流を持てるところがいいと思います。他には福利厚生がしっかりしているので、安...続きを読む(全208文字)

残業はとても多かったが、残業代は全額もらえたので、同年代よりも年収は多かった。
日立グループによる研修が充実していて、若いうちは色々な勉強をさせてもらえ...続きを読む(全167文字)

住宅補助や食事補助や資格取得支援、親会社系列の各種教育の受講など、
福利厚生は充実している企業でしたので、向上心の高い方は成長できる機会は
多いと思わ...続きを読む(全168文字)

社風が若干ネガティブでした。体育会系社員が結構多いので、おとなしい人にはすこし居心地が悪く感じられることがありました。伝統的日本企業ならではのサービス残業...続きを読む(全153文字)