日立ソリューションズ東日本の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日立製作所の系列であり、親会社よりは少ないものの、そこそこの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は制度としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークシェアの考え方が浸透しているので、無理な過度の残業や休日出勤は、ほぼありません。また、個人のスキルや作業負荷も管理職の方が、把握している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、良くも悪くも、平均的な評価が得られる。収入も安定しており、無理な残業を強制されることもない。また、休日出勤も年に１、２回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列であり、成果をあげられてなくても数年に1回は昇級がある。かつ、安定しているとは思います。年収以外にも福利厚生がよかったり、年金制度がよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社から、半期ごとの予算が決められているようなものなので、その数字に合わせるために、予算を立て、その数値を目指さなければならないが、達成でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちはそこそこは技術力が身に付く。教育も受ける機会がたくさんある。但し、業務に結びつけないことも多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも、やる気や才能があれば、どんどん上のポジションをまかされるし、責任のある仕事をすることができる。急よ面でも待遇はかなりよいほう。育児休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日立製作所や日立ソリューションズを経由するような受注が多いが、直接受注を、獲得する必要がある部署では、安定した受注をとるのが難しいので、その波...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社に習っているので、福利厚生面などしっかりしている。
有給休暇は年間24日あり、事前に申告さえすれば、比較的取得しやすい環境にある。

【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立という大企業の関連会社ということもあり、社内の教育は充実していると考えます。
教育の内容は技術的なものだけでなくコンプライアンスやセキュリ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年休は数が多いです。
見た目上、日立製作所と同じ扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの会社なので、利益を上げる場合は
労...続きを読む(全217文字)

他部門と連携してプロジェクトメンバーと顧客と一体となり、システムを構築し、問題なく安定稼働できた場合は、達成感とやりがいを感じます。顧客の要望に直接な対応...続きを読む(全199文字)

取引先は大手企業が多く多業種に跨っているため、SE職ではシステム開発を通じて多くの業界知識、業務ノウハウが身に付くと思います。教育部門があり定期的なスキル...続きを読む(全161文字)