ギガフォトンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な人事異動は早急に改善すべき企業体質であると思います。
異動後、2ヶ月でまた他の部署へ異...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いく設定されている。年収はボーナス頼りの数字のため、業績が悪いと収入に...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては前日に申請しても特に何も言われない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によりますが、部署によっては月金の有給...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人によっては半期に一度の面談通りのキャリアになっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談では一切話題に上がっていなかった部署へ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても部署・上司の当たり外れはある。なんでこの人が？と感じるような管理職もよく居る。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同年代の同職種と比較してかなり貰えている方だと思う。賞与の比率が多い。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界はこれからも伸びていくだろうが、その中で生き残っていくには努力が必要。事業としては実質的に米国株C社とのタイマンだが、常にトップを取りに行...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界だったため、入ったが、思ったよりもギャップが大きかった。
また、給与も業界平均を下回る感じで、等級もなか...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
家賃補助制度があって結構助かる。
既婚者はお借りできる金額も増えるので、よりいい家に住めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ライフバランスはいいが、拠点によっては残業時間もかなり違うので
拠点によって月々の給与に差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)