【未来を創造する想像力】【23卒】東北電力の夏インターン体験記（文系/事務職）No.18447（東北大学/男性）（2021/10/19公開）

出身が〇〇であり、かつ大学も○○であったから。地方ではなかなか規模が大きくて知名度のある企業が少ないが、ここであれば大手電力会社ということもあり非常に安定していると思ったのが一番の理由である。また脱カーボンや再生可能エネルギーなど今後変革していく業界だと思ったから。

特に対策はしなかった。事前アンケート（ES）の提出で抽選ということであったが、実際は出身高校の地域など地元であるか否かが重要であるように感じた。

とにかく東北地方に対しての愛着だと思う。関西電力と東電はESやディスカッションなど実力で評価されるが、地方電力は同様のESであっても抽選落ちしてしまう。

電力会社の事務職の体験

業界と会社説明の後に電力会社の事務系の業務である営業を体験した。

法人営業と一般家庭に向けたサービスの立案方法

法人営業（東北電力として新規ビジネスを考える）／一般家庭への営業（顧客獲得に向けての企画）

1日目にやったこと

営業業務として電力会社ができることをとにかく自由に考えた。その後各グループが発表して、少しフィードバックを頂いた。また最後には座談会が開かれ、自由に話ができた。

人事部の方

なし

グループワークの発表の後にフィードバックを受ける、座談会で話を聞くという部分で関わりがあった。全体として他者を尊重する風潮があり、終始和やかにインターンが進んだ。

電力会社としての業務に入るのかについて考えることが難しかった。クライアントを満足させるために様々な策について考えたが、業界が横断的になる部分があった。電力会社としてのあり方を考慮しながら優先順位を付けることが重要だと思った。しかし全体としては「創造」ではなく「想像」するワークであったので単純であるが逆に考えにくいというテーマであった。

積極的な学生が同じグループに2人いたのでかなり議論を深めることができた。

電力会社のイメージ、そして東北電力自体のイメージが大きく変わった。年功序列でお堅いイメージであったが、お堅いイメージに関してはかなり払拭された。また年功序列に関してはそう簡単に変わるものではないので特に参加前と参加後でイメージの変化はなく、新たに学ぶこともなかった。

再生可能エネルギーや脱炭素など今現在タイムリーな話題に関してはしっかりと知識を持っている方が良いと思うが、直接的には影響しないと感じた。

テーマ自体が抽象的であったことと、ビジネス自体の健全性や完成性を考えるというよりは理想を想像するということで実践的でなかったから。せっかく経営基盤と顧客体制が確立されているにも関わらず、それを活かした事業などを考えるものではなかったので、これを考えて何になるのだろうと思ってしまう部分があった。

単純にこの企業が求める人財と自分の強みや性格が一致しないと感じたから。今まで書いてきた通り、とにかく自由に考えるものであるので理論性や計画力よりも独創性が重視される。コンサルや金融を中心に見ているのだが、確実に合わないと感じた。本来の業務では違うと思うが、少なくともインターン同様のことをやるのであれば落ちると思う。

良くも悪くもその地方の中での有力企業で終わってしまうと感じたから。東北電力をはじめとした地方電力はあくまでその地方の人々の生活を支えることが第一になるので、海外進出や新規ビジネスに積極的に携わるということは考えにくい。キャリアとしてグローバルに働くことを考えると実現は難しいと思う。

参加中にメンターが付くわけでもなく、参加後に特別な座談会に呼ばれるといったこともなかったから。インターンシップ自体も会社の企業理解と就活での視野を広げることを目的として開催していたようなので、本選考に与える影響は皆無であると感じる。

コンサル、金融を中心に幅広く見ていた。どちらの業界も無形商材を取り扱っていることから、自分自身が創る付加価値がビジネスに大きな影響をあたえると思っており、そこに面白みとやりがいを感じるから。またどちらの業界も業務自体に明確な違いがあるわけでもないことや、求められる資質にも乖離がないと感じたので強く志望していた。

とにかくアットホームで働きやすい環境であるように感じた。首都圏の大きな企業と異なり、社員の方はゴリゴリのビジネスマンという方がいなかった。それよりもむしろ仕事と家庭のバランスを大切にしながら日々過ごしているという印象を受けた。地方で家庭を持ちゆったりと暮らすことを考えればベストな環境だと思うが、バリバリとキャリアを積んでいきたいという人には合わないと思う。