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JA三井リース株式会社

【リース業界の未来を拓く】【23卒】JA三井リースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.18809(東北大学/男性)(2021/11/8公開)

JA三井リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 JA三井リースのレポート

公開日:2021年11月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 東北大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界、そしてリース業界に興味があったから。またリース業界自体が認知度が少なく、その中でもこの会社はあまり目立つ企業ではないにも関わらず、福利厚生などはしっかりとしているのでかなり狙い目の企業であるから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特になし。ESとWebテストであったがハードルも高くなく、他の企業でのインターンの選考を突破してくれば全く問題ないと感じる。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESの内容が重要だと思う。しかし東京センチュリーやオリックスと比較すれば難易度は確実に低い。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2021年09月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自身の仕事に対しての価値観とそれを形成する際に寄与した経験。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

テーマとしてもストレートであったので基本的な型を踏襲した上で、自分の話をイメージしやすいように書いた。

ES対策で行ったこと

他の企業の選考でESをたくさん書いて慣れることが重要。実際に自分で選考に通ったものと落ちたものを比較すれば欠点が分かるので改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年09月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業でWebテストを受けて慣れておくことが大切。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全部で1時間ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名を聞いたわけではないが都内の私立が圧倒的多数。また早慶未満であると感じた。
参加学生の特徴
金融業界に興味がある人が多かった。しかしリースは初めてという人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業審査(案件可否)ワーク/プロジェクトワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業や業務の説明とワークが上手く設定されていた。

このインターンで学べた業務内容

リース会社として出来ることやポジティブシンキング

テーマ・課題

営業審査ワーク/プロジェクトワーク

1日目にやったこと

前半にリース業界の説明と企業の説明が行われた。その後に実際の案件をベースとして、クライアント企業に対してリース事業を行うのかの判断について資料を駆使しながらグループで判断していった。

2日目にやったこと

前日とは異なったテーマでワークを行った。リース事業に限らず付加価値を如何にして創出するのかについて柔軟に考えた。またその後に社員の方にインタビューをする時間があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

良くも悪くも参加者の積極性に依拠するだろうと感じた。自分はワーク中の自身のフィードバックを個人的に教えてもらえるように働きかけたことで接点を持てたが、何も行動しないと特に進展はないと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

リース会社として出来ることの具体化が難しかった。自分が戦略立案を構築しグループ全体で発表に向けて準備したが、リース会社として如何に収益を確保するのかを実際のビジネスを調べた上で落とし込むことに苦労した。しかし最終的には社員の方の助けもあり達成することができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分含め3人の学生が発言を積極的にしていたが、他の学生も書記やタイムマネジメントなどをしていたので上手くバランスが取れていた。

インターンシップで学んだこと

JA三井リースの独自性を理解できたことが良かった。リース業界含め金融業界はビジネスモデルが画一的になってしまう中で、その会社の独自性を知ることができるのは業界理解や面接での志望動機作成の一助になる。特にJA三井リースに関しては農業に強みがあるのは参加したからこそ知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

簿記や貸借対照表の見方などといった商学部が専門で行うような分野の知識があると強いと感じた。しかしそれらの知識がなくても活躍することができた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

リース会社の基本的な業務である営業審査やプロジェクトワークを実際の案件をベースにして体感することができたので、入社したらこのような業務を行うことになるのかというイメージをしやすかった。また人事部や社員の方のフラットで優しい雰囲気から日々の環境もイメージしやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの方向性を決めたのが自分であり、そしてそのグループワークにおいて自分たちのグループが一番評価されたという事実があるから。またワークの最中においてもビジネスセンスや知識がある人はあまりいなかったので、その点においても自分が優位に立っていると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

リース業界自体の志望度は上がったが、JA三井リースに対しての志望度は少し下がった。理由は単純で自分が将来航空機リースに携わりたいからだ。航空機はSMFLやTCの方が強いのでそちらの方が惹かれる。しかし一方でスマート農業という開拓性のある分野で強みがあるのは非常に魅力的である。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加によって早期選考といった形で有利になるということは恐らくない。しかしどの業界でも共通するが「何故その会社であるのか」ということを明確に答えるためには実際に参加する方が有利だ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

現段階においては参加者限定でフォローがあるという訳ではない。しかし今後部門別での業務体験などがあるようなので、そこでの関わりに期待したい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界、そしてその中でも銀行、損保、リースに興味があった。まず前提として金融業界が様々な業界と関係を持つことが出来るという点や専門的知識を得ることが出来るという点において特殊な業界であるので惹かれていた。また従来のビジネスモデルでは成り立たないという課題を抱えており、その中で如何に戦っていくのかを考えていくことが楽しいと思ったから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

良かった点としては社員の方々のイメージアップである。他の金融業界と比べて非常にフラットで優しい方々が多く働きやすさを感じたので環境の良さを感じた。一方で個人的にマイナスだと感じた点としては、自分が関わりたい航空機関係は殆ど取り扱っていないようであったので物足りないと感じてしまった。改めて自分が関わりたい分野も見ながら企業選びを進めていこうと感じた。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2025年11月18日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々年収水準が高くある程度残業時間が少なくてホワイトそうで、やっている事業や業務に興味が強いという理由でリース業界を志望していてリース業界を序列順に上から順にエントリーしてい行った中で当社のインターンシップの応募を決めた。続きを読む(全111文字)
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公開日:2025年11月18日
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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

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