【提言力を磨く、未来への一歩】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/Experience コンサルタント）No.19196（東北大学/男性）（2021/12/24公開）

コンサル・シンクタンク業界を志望していたから。またコンサルタントのインターンには参加していたが、シンクタンクに関しては参加したことがなかったので参加したいと思った。エントリーに関してもESだけで負担が少なかったのも大きかった。

昨年度までのインターン参加者の方のアドバイスを基にESを書いた。また論理的かつ端的に書くように心がけた。

なぜみずほリサーチなのかを書くことが絶対必要。夏はそれを書かずに落ちたが、秋は書くことによって通った。

清涼飲料水会社の海外進出と環境問題への提言

最初に企業の説明があった後にワークを行った。

提言書の書き方や競合との差別化のはかり方

架空の会社における海外進出と環境対策へのアプローチ

1日目にやったこと

はじめに企業説明や実際にあった案件の具体例などについて説明がされた。その後に6時間以上に及ぶ長時間のワークがあり、資料作成や戦略立案を行った後に全体で発表があった。

現役コンサルタントの方

なし

基本的に1つのグループに対して1人の現役コンサルタントの方がメンターとしてアドバイスやヒントをくれた。また「利害関係者をもっと探した方が良い」と言われたのは印象的だった。かなり深掘ったつもりでもコンサルの方からすれば甘いのだと痛感した。

長時間に及ぶワークの中で最適な提案を考えることが大変だった。特にグループでの立案となると意見が食い違うことが多いので綺麗にまとまらず、議論が進まないことがあった。その中で如何に良いところを組み込みながら折衷するのかについて考えなければならず、以外と時間も足りなかった。

全員が意見を持って積極的に発言をしていた。就活生のレベルが他の業界より高いことを再認識した。

コンサルとシンクタンクの違いについて認識することができて良かった。一般的な戦略コンサルと視野が異なる部分もあり、難しさを感じた。またシンクタンクでは卒論や修士論文を年間に5本くらい並行しながら書くような仕事だと言われたので、研究者よりの仕事だと学ぶことができた。

テーマが環境問題だったので、COP26やSDGｓの知識はないと困ると思う。最低限日経くらいは読んでおいて損はない。

1日の仕事の流れやタイムスケジュールに関しては今回のインターンで学ぶことができたから。コロナ禍になってからリモートでの仕事が増え、それでも特に困ることもないと言っていたので、インターンの日程と同じような時間になると思った。またチームで何をしているのかも分かったのでイメージはできる。

正直自分に合わないと思ったから。一般的にイメージする戦略コンサルトではなくリサーチ業務やそれを基にした提言を行っていくような企業であるので、自分としても面白みややりがいは弱くなると感じた。研究色がかなり強いので、やはり人を選ぶような仕事であると感じた。

金融やコンサルの方が自分にあっていると感じたから。みずほリサーチはコンサルタント職という名称ではあるが、業務としてはシンクタンクであり、自分のキャリアとミスマッチしていると思った。また転職のことを考えてもリサーチ職に限定されそうなイメージを抱いた。

人数も多く、1dayのインターンなので参加したことで直接的に有利になることはない。ただ座談会ではどのような質問に対しても懇切丁寧に答えてくれるので企業理解が捗り、面接での話のネタになるのではないかと思う。

コンサル・シンクタンク、金融業界を志望していた。理由としては個人の成長性があること、企業の経営をサポートしたいという思いがあったからだ。これらの業界は共に専門性があり、若い内から大きな案件に携われるのでやりがいも大きく、転職でも困らないと思っていた。また給料も良いのでかなりの将来性があると考えていた。

このインターンに参加したことでコンサルとシンクタンクの違いを理解できたと同時に、コンサルと金融の2本軸で就活を行うと決めることができた。またみずほフィナンシャルグループに属する企業は一貫して風当たりがよく、働きやすそうだと感じた。仕事の内容や福利厚生を企業選びの大きな軸にしていたが、人の良さも見ていくべきだと考えるようになった。