【白い金融の挑戦】【23卒】ＮＴＴ・ＴＣリースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.19278（東北大学/男性）（2022/1/2公開）

金融業界に興味があったから。加えてリース会社は全体的にホワイトな企業が多い中で、NTTの系列会社ということもありさらにホワイトで働きやすいのではないかと考えた。またビズリーチから案内が来たので参加を決意した。

特になし。自分はビズリーチのスカウトから経由して参加したので、選考通過は確約されておりウェブテストを受けてすぐにインターンの予約ができた。

ESとウェブテストによる選考だったので、通常ルートでも対策はポイントを押さえれば問題ないと感じる。

ファイナンス事業立案に関するグループワーク

会社や業界の説明を受けたのちにグループワークを行う。

STEEP分析の枠組み

新規のファイナンス事業を立案せよ

1日目にやったこと

最初にリース会社の環境や事業内容に関しての説明を受けた。その後にチームに分かれて新規事業立案に向けて話し合いを行い発表をした。そして最後には社員の方との座談会の時間があった。

人事部の方／営業審査部の方

なし

２グループに対して１人の社員の方がメンターとしてグループについてくれた。どんな些細な質問でも丁寧に答えてくれた。「顧客が抱えているであろう課題をイメージしてから逆算していきなさい」というフィードバックが印象的だった。

とにかく積極的な学生がいなかったことに苦労した。自分が必然的に司会役にもなるが、自分の意見がそのままグループの意見になってしまうがゆえにワンマンチームになってしまい、より洗練された案を考え抜くことができなかった。また時間が長いようで短かったので、資料作成にも苦労した。

控えめで自分の意見を主張しないが学生が多かった。オンラインでは主体的にやるにも周囲の協力が必要だと改めて感じた。

NTT・TCリースについて理解できたことは非常に良かった。インターンに参加する前はNTTと協力して大きな事業を行うというイメージがあったが、実際は他のリース会社と同じような業務を行っており、突出した特殊性はないということを学ぶことができた。

リース会社のビジネスモデルや他産業の状況は知っておいたほうがいい。逆に知らないと知っている人がいた場合に話についていけなくなると思う。

会社の雰囲気や日頃行っている業務について理解することができたから。前にも記した通り、業務自体は他のリース会社と同じであり、あとはアセットやステークホルダーが少し変わるだけであるので非常にイメージが湧きやすかった。また座談会やインターンの節々から雰囲気の良さも感じられた。

学生のレベルを鑑みると内定は出ると感じた。やはり企業としても楽しみながら積極的に物事に取り組む学生を欲しいと感じるはずなので、その点だけでもプラスに働くと感じた。また知識面においても他の学生よりははるかに持っており、ワークでも牽引したので内定は出るのではないかと感じた。

一番は企業の雰囲気が非常に良かったからである。事業内容ではリース会社や金融業界は差別化が難しいと思っているので、最後の決め手は規模や人であると思っている。その中でNTT・TCリースは人の部分が本当にいいと感じた。そして福利厚生も充実していると聞いたので非常に魅力的にみえた。

先にも記した通り個人フィードバックという名の面談の場が開かれるから。そしてその面談が終わった後にさらに面談があり、そこでも評価を得ることができれば早期選考に乗ることができるらしい。

金融とコンサルを見ていた。その中でも証券会社の投資銀行部門に対しての興味が大きくわき始めたころであり、実際に国内証券会社の投資銀行部門の選考を受けたりしていた。これらの業界は専門性が高いこと、幅広い相手に対してかかわることができるということで非常に魅力的であった。また転職をすることを視野に入れながら就職を考えるようになった。

NTT・TCリースに関しては企業と社員の方両方に対して良い印象を持った。NTT系列ということもありかなりお堅い真面目な企業という印象があったが、実際は温厚でフランクな方が多く非常に働きやすいんだろうなという印象を受けた。自分は就活において業務内容や給与体制に重きを置いていたが、人という観点も大切にしていきたいと思うようになった。