【リスクをサポート、生活を支える】【22卒】 アフラック生命保険 全国型基幹職の通過ES(エントリーシート) No.42192（慶應義塾大学/男性）（2021/5/2公開）

登山サークルにおいて、新入生の定着率上昇に尽力した際、これまでの活動体制を変革したことである。同サークルは複数大学から構成され、部室を所有していないこと、週末のみの活動であること、例年6月から7月の梅雨時に天候不良で活動日数が大幅に減少することから、交流の機会が不足し、定着率の低下へと繋がっていました。そこで、例年毎週末に予定された登山を夏休み前まで2週間に1回へと変更し、それ以外の週で登山講習を兼ねた親睦会を開催することで、活動を毎週継続できるよう取り組みました。講習では登山におけるルール説明の他、登山店でアルバイトをする同期の協力のもと買い物企画を実施し、道具の事前準備における新入生の不安解消に努めました。登山回数の減少分は、初日の出登山や夏合宿など新たなイベントを実施し補いました。結果、例年40%台であった定着率が70％後半まで上昇しました。 続きを読む

第三分野保険を牽引する貴社において、人々の生活を一生涯サポートしていきたいからです。様々な社会課題を抱える現代において、リスクを抱えた際、いかに素早く対処するかが重要となっています。このようななかで、貴社は変化するニーズに対応し、お客様のリスクを取り払うことで、生活の選択肢を広げることに貢献しています。そのため、お客様の「生きる」を身近で支えることができると考えたため、貴社を志望いたします。 続きを読む