- Q. 志望動機
- A.
アフラック生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒アフラック生命保険株式会社のレポート
公開日:2023年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
いくつかの面接がオンラインだった。
企業研究
アフラックは他社と比べて、社会的使命感とビジョンに強い魅力を感じます。保険業界において顧客の生活を支えるだけでなく、慈善活動や社会貢献プログラムを通じて、より大きな影響を与えている点が秀でていると感じたので、アフラックを受ける際、その社会的な側面について深く理解するために、関連する業界レポートやニュースを積極的に読みました。また、過去の取り組み事例についても研究し、インタビューや面接で具体的な質問をすることで、自分の関心をアピールしました。
志望動機
私は、人々の人生に寄り添い、未来をサポートするという当社の使命に共感し、その実現に貢献したいと強く感じています。私は、自己成長と共に他人の成長も大切にする価値観を持っており、当社が提供するサービスを通じて、人々の幸福感や安心感を向上させるお手伝いができることにやりがいを感じるでしょう。また、当社のチームが持つ専門知識と情熱を共有し、より良い未来を創り上げる一員として、成長し続けたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが学生時代に最も力を入れて頑張ったこと・経験について教えてください。当社を志望している理由を教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
読み手が理解しやすいような文章校正を心がけた。また誤字脱字がないように何度も見直した。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のWEBテストを受けて経験を積み重ねた。
WEBテストの内容・科目
テストセンター
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語非言語合わせて45分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議室に入室し、待機していると面接官の方がいらっしゃった。
グループディスカッションの流れ
最初にアイスブレイクの時間があり、その後に課題説明が行われました。課題説明の後、各自が少し考える時間を得て、その後グループディスカッションが始まりました。ディスカッション自体は約30分ほど続き、その後にリーダーに少し発表する時間が与えられました。
雰囲気
緊張した空気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
日本で起こっている社会問題とその解決方法
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ内で円滑なコミュニケーションを促進し、他のメンバーの意見を尊重しながらディスカッション能力が評価されていると強く感じた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に苦労した経験とその克服方法を詳しく伝えることで、成長への姿勢をアピールした点が評価されたと感じている。
面接の雰囲気
オンラインながらも雰囲気はとても柔らかく、面接官の方も非常にやさしかったので対話がスムーズに進んだ印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの苦労したことを教えてください。
大学時代に学生自治会の会長を務めた際、様々な課題に直面しました。特に、大きなイベントの企画運営においては、予想外の困難が多くありました。例えば、予算の確保が難しかったり、参加者の動機付けに課題があったりしました。最も苦労したのは、バザーイベントの準備でした。当初予定していた出店がキャンセルし、予算の逼迫が問題となりました。しかし、そのような状況下でも、チームメンバーと協力し、代替案を迅速に検討することで問題を解決しました。この経験から、柔軟性や協力力が向上し、困難に立ち向かう力を身につけたと感じています。
あなたがしてみたい仕事はありますか
私はデータ分析を活かした戦略的な意思決定が求められる仕事に魅力を感じています。保険業界においては、顧客のニーズや市場の変化をデータから読み取り、適切なサービスを提供することが重要です。私はデータ分析を通じて、顧客満足度を向上させるための戦略を立案し、実行する仕事に挑戦したいと考えています。また、顧客との関係を構築し、信頼を築くためにコミュニケーションスキルも重要です。私はその両方の側面をバランスよく発展させながら、保険業界での成果を上げていきたいと思っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事たち
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
社員の方が丁寧に面接室に案内してくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実質的な最終面接でなおかつ対面の面接だったが、面接官の方々のご協力もあり緊張することなく面接をすることができた点。
面接の雰囲気
一次面接に引き続きお二方とも、とても柔らかい雰囲気だった。面接会場の雰囲気もよく全体的に良い雰囲気で緊張することなく面接ができたと感じている。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ保険業界のなかでもアフラックなのか
アフラックを選んだ理由は、その社会的貢献活動とテクノロジーの活用に大きな共感を覚えたからです。アフラックはがん保険などで知られる一方、様々な社会活動にも力を入れており、私も社会への貢献が仕事に繋がる価値を重視しています。また、アフラックはデータ分析やテクノロジーを駆使して効率的な業務を実現している点にも魅力を感じました。私はデータに基づく意思決定が重要だと考えており、その観点からアフラックで自分のスキルを活かすことができると確信しました
あなたは他の企業から内定がでていますか
はい、他の企業からも内定をいくつかいただいております。しかし、私の選考基準は単に内定の数だけではありません。アフラックの社会的貢献やテクノロジーへの取り組みに強い共感を覚え、私のスキルや価値観が最も活かせる場所と感じました。他の内定も重要ですが、アフラックで自分の成長と会社への貢献を実現することに特別な意義を感じており、そのために尽力したいと考えています。また現段階ではどこに入社するかは未定です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が行きたかった他業種の企業から内定が出ていたから
内定後の課題・研修・交流会等
内定をすぐに辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
内定をすぐに辞退したため不明
内定者の所属大学
内定をすぐに辞退したため不明
内定者の属性
内定をすぐに辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定をすぐに辞退したため不明ですが、昨年に内定した先輩は一ヶ月程度の内定承諾期間を頂いたと聞いています。
内定に必要なことは何だと思うか
内定を獲得するためには、まず自分の強みや志向性を明確にし、それを企業の特徴とリンクさせることが大切です。また、選考過程では正直な自己分析と自己PRが求められます。企業研究を深く行い、どのような価値を持っているか、どのように、その価値を発揮できるかを具体的に伝えましょう。さらに、適切な事例を用いて自身の経験やスキルを証明することも重要です。面接では自信を持って語り、相手に伝えることを心掛けましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を獲得する人々は、自分自身を深く知ることに努め、それを率直に伝える自己表現力があります。自己分析を通じて得た情報を元に、過去の経験や成果を踏まえながら、なぜその経験が将来のキャリアにどのように繋がるのかを論理的かつ感情的な面で説明できることが重要です。また、企業研究を通じて理解した企業の価値観や目指す方向性と、自身の志向性を一致させることで、面接官に将来のビジョンとその企業への適合性を示せます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考プロセスは、自己PRだけでなく、自己分析と志望企業への適合性を示すことが求められます。具体的なエピソードや過去の経験を挙げながら、なぜその経験がこの企業での仕事に貢献できるのかを深く掘り下げて説明しましょう。自分の強みを強調するだけでなく、自身の成長過程や課題への取り組みも率直に共有することで、面接官に自己成長と学びの姿勢を示せます。
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに内定を辞退したため不明でしたが,例年内定者同士をつなぐイベントなどがあると伺っています。
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アフラック生命保険の 会社情報
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アフラックセイメイホケン |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 5,113人 |
| 売上高 | 1兆2950億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古出眞敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル |
| URL | https://www.aflac.co.jp/ |
