【未知の建設世界へ】【23卒】奥村組の冬インターン体験記（理系/施工管理職）No.20094（非公開/男性）（2022/2/28公開）

ゼネコン業界に興味があり、かつ対面開催している企業が少なく、コロナ禍の中上手く対面開催しているからこそ、生の声というのを聴け、他の学生との差別化を行えると思ったから。
また、交通費を出してくれるから。

事前に奥村組の強み等を調べそれに対して、疑問に思ったことを質問し、その際に、社員さんからの答えに対して自分の中で譲れない軸というのも持っておくこと。

選考は応募すれば行けたので、今までどれだけ奥村組の説明会に参加していたかどうかが大事だと思う。

オンライン現場見学

千葉駅のある所に集合→社員さんの引率で現場へ到着→現場見学→座談会

奥村組の強みや現場において施工管理者の心得

オンライン現場見学

1日目にやったこと

現場見学の際に、現場のところどころに今まで見たことのないものがちらほらあり社員さんの案内によって説明がなされた。その後、事務所に戻り社員さんと学生の少数のグループで別れ座談会をした。

ない

現場見学の際は常に近くに社員さんがいて、わからないところがあればすぐに質問できるような距離にいた。
フィードバックは特になかったが、以前の現場見学の際にお会いした人は覚えていたので、その程度の辛みは起こると思います。

座談会の際に、質問する学生としない学生に差が大きくあり、質問をあまりしない学生と同じグループだと、かなり間をつなげるのに気力と体力が必要だと思うので、そこのときのために、より事前準備が必要となってくると思います。
他は、寒い中の現場見学だったので、他の学生と合わせることが大変な思いをしました。

他の学生とは座談会の際に人数が少数なのでしゃべる機会はあるが、その他の時間は特になかった。

現場見学の際に、今回の現場での裏話というのを聞くことができました。
奥村組関係なく、このような裏話をお話して頂けるのは奥村組のみだったので、他社と比較してよりフランクな関係であったし、社員間の上下関係等々が深くまで知れたのが参加して良かったことだと思います。

現場見学の際に、施工管理者とはどのようなものなのかというのを自分なりに持っておくといいかと思います。

社員さんとの距離が近く、疑問に思っていたことが座談会の際にかなり深くまで聞くことができ、自分が実際に働いたときにぶち当たるだろうと思った壁などが質問の回答により解消できたので、自分が働いている姿が思い描くことができたと思います。
なので、奥村組の現場で働きたいと思いました。

参加している学生の学歴が思ったより低いのが分かり、自分自身の学歴のほうがはるかに高かったから。また、今回の参加はコロナ禍に関わらず遠くからの参加であったので、普通なら参加見送りの可能性は十分に高いのに、参加できたので、かなり優遇されていると思う瞬間が多かったから。

奥村組の雰囲気は当初から知っていたが、かなり良いものであり、雰囲気がかなり自分とあっていたので、選考に申し込みたいという気持ちは十分に高まりました。しかし、他のゼネコンのほうが規模感が大きいのでそちらの方が自分の仕事としていいと思いました。

早期選考等々はなかったが、施工管理職を志望するのなら、現場見学に行くのはマストだという風になっているので、そこで仕事像というのはわかっっているのかというのはかなり面接でも深堀されるので、大事だと思います。

元々、建築学科なのでゼネコン中心に見ていました。その理由として、大きな建物に携わりたいというのが一番にあり、その中でよりそのチャンスがあるのはスーパーゼネコンであり、そこを中心に見ていました。しかし、このインターンシップを通して、雰囲気というのが大事に思ってき、その大事さを教えてくれたインターンでした。

社員さんのイメージはもともと和やかで話しやすい印象でした。今回のインターンでもそのような印象を受けました、特に座談会のときは和やかで気軽な雰囲気であった。就職活動には進路決めには迷う結果になりました。生の体験によって良いなと思う瞬間が多かったです。逆に言うと、企業の良さがわかるインターンでもありました。