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【鴻池組の魅力を体感】【23卒】鴻池組の夏インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.20331(関西大学/男性)(2022/3/29公開)
株式会社鴻池組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 鴻池組のレポート
公開日:2022年3月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 参加先
-
- 広成建設
- 大本組
- 佐伯建設
- 竹中工務店
- 高松建設
- 積水ハウス
- 鴻池組
- 北野建設
- クボタ
- 奥村組
- 淺沼組
- 村本建設
- 大和ハウス工業
- 大末建設
- ポラス
- 松井建設
- 長谷工コーポレーション
- 大成建設
- 旭化成ホームズ
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- 三井ホーム
- 東亜建設工業
- YKK AP
- 三井不動産ビルマネジメント
- スターツCAM
- 住友林業
- 大豊建設
- 西松建設
- ダイタン企画
- 大東建託
- 東洋建設
- 福田組
- 戸田建設
- 飛島建設
- 清水建設
- 鹿島建設
- 大林組
- NTTドコモソリューションズ
- 鉄建建設
- 三井住友建設
- 熊谷組
- 前田建設工業
- 東急建設
- フジタ
- ミサワホーム
- 関電工
- 一条工務店
- 安藤・間
- 青木あすなろ建設
- 村中建設
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ゼネコン業界を目指しており、またある程度名前の知れ渡っているところを考えていましたが、鴻池組は関西ではある程度知名度があり、関西よりの企業でしたのでもしかしたら自分の気質と会うのではないかと思うところがあったので応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考と突破するために特にしていたことはなく、しいて言えば、できるだけ企業のホームページをチェックするということをしていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募すればそのまま参加できる感じでしたので、重要視されていたのは特に感じませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 関西にある大学の人のみでした。学歴はそこまで高くなかったです。
- 参加学生の特徴
- 建築学科の人たちばかりでした、業種は特に施工管理職を目指している人だけという感じではなかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
現場見学と説明会
インターンの具体的な流れ・手順
zoomのURLが送られてくる→社員さんの指示による→現場見学→座談会
このインターンで学べた業務内容
建設業と鴻池組について
テーマ・課題
現場見学と説明会
1日目にやったこと
説明会では鴻池組が実際に携わった物件について取り上げられ、そこで鴻池組だからこそこのようなユーモアな内容ができるといった、ある種の番宣がありましたが、面白かったです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんとは最後の座談会でかなり話すことができ、そこで距離というのが一気に地数いたかと思います。また、メンターなどは付きませんでしたが、今後の選考の案内や今年の採用の詳しい情報などその場でされていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変なことは人数が少ないということです。それにより社員の数とほぼ一緒になっているので、zoomのカメラは常に見られているという緊張感がありましたが、その他は特にやりづらいといったことはなく、終始和やかな雰囲気のインターンでしたので、その辺は安心してください。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは特にグループワークがなく深く話すことはなかったですが、一緒にクイズに答えていくような時間があり、そこでは少しつながりました。
インターンシップで学んだこと
良かったことは、鴻池組の雰囲気を改めて感じることができたことです。元々、関西の企業ですのである程度の雰囲気は感じていましたが、それをインターンによって確かなものにすることができ、今後の就職活動の一つの判断材料になるほど雰囲気や社風というのを感じることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
施工管理についての知識をある程度持っておくと話がスムーズに入ってくると思います。
その他は特に準備することはないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
鴻池組の社員さんとの話の中で、実際に新入社員として入ったときの出来事などを詳細に話してくださったので、そこで自分が鴻池組に入社して、大丈夫なのかというところまで考えることができるほど、裏話までお話してくださりました。なので、なかなかいい雰囲気というのを感じることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大学で枠というのは表向きにはないかと思いますが、だいたいの社員さんとの会話や私に対する態度というのを見ていると、仕方ない一面もあると思いますが、かなり遊具しているという雰囲気を感じたので、他の学生よりかは優遇されており、学歴で少々得していると思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度はかなり上がりました。他社と比較して雰囲気というのがかなり自分に合っていると思うところがありました。鴻池組の雰囲気は、なかなかフランクで社員同士の中の良さというのがあふれていると思いました。ある程度の規模の会社なのにその中の良さは凄いと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでリクルーターは付いてなくても、学歴で多少は優遇されていると感じる瞬間が多かったからです。なので、こちらからもう少しアクションをかけると行けると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会はオンラインでしたので特になかったのですが、フォローは次のステップの時にこんな感じでしたよという報告は受けました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ゼネコン業界の施工管理職でいた。規模はある程度名前が知られていて、よくある売上ランキングに名前が載るぐらいの企業はいきたいと思っていました。理由は、とにかく人々が知っている建物に携わりたいというのがあったからです。建設はどうしても、歴史がある企業が強いので、自分の力では限界があるというのが正直なところだったので規模で選びました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージの変化はありましたが、低くなったということではなく、むしろ高くなり、関西らしさというのが他社よりも出ており、おしゃべりさんが多いという印象がより分かったインターンになりました。なので、それが他社との比較になり、今後の就職活動において大事な一つの軸のようなものにもなりました。そして、面接の場でも使えるようにしていきました。
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鴻池組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,923人 |
| 売上高 | 2702億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
