この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度があり活用されている。業務に都合をつけられれば、育児や家庭の事情などに合わせて出勤・退勤できる。周囲の理解もあり、制度を使い...続きを読む(全204文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度があり活用されている。業務に都合をつけられれば、育児や家庭の事情などに合わせて出勤・退勤できる。周囲の理解もあり、制度を使い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えば販売ディーラーへ出向すると手当が多くなるが年収上がる。メーカーから給料と家賃補助。ディーラーから販売台数に応じたインセン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1ヶ月前にシフトが決まるので、大体の予想が立てることができること。
群馬にあるのでアウトドアとかドライブが好きな人には良い環境だと思う。
残業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年、ワークライフバランスは大幅に改善された。まだ偏りがあって多忙な部署では残業が多い所もあるが、それ以外はとても働きやすい。私の部署では休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に受注生産であり昼夜交代制を敷いているところから残業は0に近く、繁忙期になった場合でも次の勤務の人間がきたら交代になるためせいぜい1時間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている。残業は20~30時間が相場で山谷もあるが平均してそんなところ。休日出勤も少なくワークライフバランスがとりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は確実に休めることと、1週間前に有給を申し出ても嫌な顔もされず許可されるため休みやすい事が良い点。コロナにより在宅勤務を推奨されていること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が当時、所属していた職場は早番、遅番の2交代の勤務であった。
繁忙期でなくても残業はあったが自分の仕事を終えれば、早く帰るように上司から言わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては人数が少ない割には業務量は多いのでかなり残業させられます。残業代で稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も基本は20h程度、繁忙期は45hだが年に2ヶ月くらいです。フレックス+在宅勤務で自分のペースで働けるため、プライベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私がいた時は忙しかったので、日勤なら土曜が休出になり日曜が休み。夜勤なら土日が休み。体力が慣れてきたら夜勤明けでもでも午前中から行動出来るので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが残業は多くない。
新製品導入後は休日出勤の場合があるが、代休取得が義務化されており、有給給料の消化率も高い。
法令遵守の周知徹底か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は提示されていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー以外は今日中にやらなければいけない仕事がなくても残業しな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間に関しては、10年ほど前から管理が徹底されサービス残業はない状態である。また、働き方改革により組合員の残業時間や休日出勤などは良い意味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが現場の残業時間は1日あたり最長でも1時間半でした。
プライベートな時間は十分に取れます。
夜勤の終わりは行くところは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとらない人=仕事ができるひと。会社の言うことを聞く優秀な人という偏見が通る会社。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇については、比較的取得しやすい環境が多いと思われる。
残業時間も、部署によると思うが、無茶な量を要求されることはないと考えて問題ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が勤務していた部署はCAE関連の業務であったので、日中は計算準備・健さん結果の検討を行い、帰宅時に計算を行うような感じだったので残業はほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
(派遣社員という立場上かもしれないが)残業強制という空気がない、かつ、月に一日は休暇を取ると推奨されているので、プライベートを充実させることが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供がいるので、朝送ってから出勤するが、職場も許容してくれる。急な子供の体調不良での休暇なども上司から休むよう促されるなど、その点かなり働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務時間管理が1分単位でなされるようになった。休暇取得の推進や定時で仕事を終える日などの設定により、早く家に帰って家族と接する機会が持てるよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
文字通りのホワイト企業だと感じる。
残業は時間数が決められており、超えた場合は上位者から注意されることもある。
これを良いと感じるかは、その時...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
寮が完備されているので家賃の分を貯金に回せる。寮は基本的に個室でプライベート空間の確保ができる。通勤には寮の前から工場までバスが出るので楽。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間外は月平均20~30時間くらいで休日出勤した場合でも代休を取ることが出来る。有給休暇も取りやすく、体調が悪ければ当日朝でも取得出来る。
よ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造現場は残業していれば夜勤手当もあり、それなりにお金はもらえますのでいい生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望について役員クラスが明確に打ち出せていない。外部にもそれが透けつつあり、株主質問や報道で追及されるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ユニークな会社なので他の自動車メーカーにはない購買ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務システムが古いままで、紙でやる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係はいいのかもしれない。群馬製作所は典型的な田舎の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
足元の課題に忙殺されて将来課題へ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間5万円相当のカフェテリアプラン、昼は温かい工場食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが基本的にガチャになる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりしていて仕事が前に進むというか進まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが更新されず紙の仕事もまだまだ多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があると拘束時間が長い。
二交代制のため土日での切り替えが難しかったりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はかなり部署に左右されますが、私は15~20日は取得できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が他のメンバーと重複すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇と忙しいの差が激しい。
暇な場所は毎日定時。
忙しい場所はほぼ全員が2...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である。急な休暇取得でもとくに問題はなく。怒られたり、拒否されたりすることはないので安心安全。プライベートがそこそこ充実す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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