この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務に慣れた方であれば、労働時間的な辛さや負担の大きさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は、1週間交代である...続きを読む(全183文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務に慣れた方であれば、労働時間的な辛さや負担の大きさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は、1週間交代である...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは週休2日で、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等はきちんと長期連休があります。ただ、繁忙期になると土曜日は休日出勤があります。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが自分の在籍したところは、実力主義の部署だった。会社の規模が大きいため部署によって仕事の忙しさ、成長環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日は難しいこともあるが、一般的な水準。有給が却下されることは基本的にない。理由を求められることも少なく、比較的申請しやすい。月1日取得するこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが有給消化率はほぼ100%と言える。また残業時間も削減しようと促進されている為、プライベートとの両立は実現できる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時退社日が水曜日と金曜日に設定されており、申請しないと残業出来ないルールになっている。残業時間が厳格に管理されており、サービス残業が出来ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間が管理されており、家で過ごす時間が確保できる
休日もしっかり確保されており、家族と旅行を計画しやすい
有給休暇も比較的取りやすく、子供...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お金を一時的に稼ぎたい人、貯めたい人で、交代勤務が苦出ない人にはよい。
食堂などもついているので、弁当など持っていかなくても良い点は楽。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間が45時間を超過することはほとんどない。45時間を超える際は上司が人事部に理由を添えて申請を行う必要があるため歯止めとなっている。
有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1週間の交代勤務ですので遅番の日は午前中は暇があります
ですので買い物や用事を済ませることが出来るので助かります
またゴールデンウィーク、盆休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給休暇取得の調整はしやすいと感じる。組合が強く、ここ数年はカットゼロに向けた管理がなされ、業務調整次第で長期休暇の取得も...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日休み、有給は全日消化。祝日は出勤となる。休日出勤もある(主に土日、稀に長期連休中)が、代休取得または手当てとすることが可能。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料、休日は充実していたので、プライベートも充実した日々を送ることができると思います。
その点は大変満足です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在では寮に住み、寮からバスで工場まで送っていただけるので楽ちんです。寮は費用も無料ですし、光熱費もかかりませんし、あまりお金を使いません。食...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所は有給取得率を管理されており、月1回は取れる。が代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、結局その分残業する事になる。
過労死の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給休暇が年に20日付与され、休暇予定の管理も厳しいため、比較的休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得しやすい。
消化できないと逆にお叱りを受けるので
遠慮なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週のように休日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得についてはかなり取りやすい。取得ペースが遅いとフォローが入るほど。月の残業時間もだいぶ厳しく管理される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に交替勤務の部署が殆どだが、1直の始業時間が午前6時半と非常に早く、さらに1時間早出をしなければならない部署もあるため、そういう所で配属...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが、非常に休みの取りやすい環境だった。
仕事が終わっていれば、有給を付けて長期休暇可能。また、盆暮れ正月、GWは長い休みがあり、帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、事前に決まっているため計画がたてやすい。給料が仕事の割に良いので休日アクティブに遊ぶお金は十分にあると感じる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと管理され、カットゼロを目標にしているので、きちんと取得することが出来ました。長期休暇も年3回あるので、旅行やプライベートの計...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため交代制でないと満足のいく給料はもらえませんが、一週間ごとに遅番・早番の繰り返しとなる交代制の場合、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の配属先は非常に働きやすい環境です。有給も取りやすいですし、半休を使っている社員も多くいます。週のうち二日は定時間日とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給なども比較的自由にとれ、残業もそこまで多くないのでプライベートも充実させようと思えば本人次第ですると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望について役員クラスが明確に打ち出せていない。外部にもそれが透けつつあり、株主質問や報道で追及されるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ユニークな会社なので他の自動車メーカーにはない購買ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務システムが古いままで、紙でやる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係はいいのかもしれない。群馬製作所は典型的な田舎の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
足元の課題に忙殺されて将来課題へ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間5万円相当のカフェテリアプラン、昼は温かい工場食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが基本的にガチャになる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりしていて仕事が前に進むというか進まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが更新されず紙の仕事もまだまだ多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があると拘束時間が長い。
二交代制のため土日での切り替えが難しかったりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はかなり部署に左右されますが、私は15~20日は取得できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が他のメンバーと重複すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇と忙しいの差が激しい。
暇な場所は毎日定時。
忙しい場所はほぼ全員が2...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である。急な休暇取得でもとくに問題はなく。怒られたり、拒否されたりすることはないので安心安全。プライベートがそこそこ充実す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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