この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がつき代休も取れる事
飲み会の会費の補助があること
皆仲間意識が強く面倒見が良い事
プライベートや服装に煩くない
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代がつき代休も取れる事
飲み会の会費の補助があること
皆仲間意識が強く面倒見が良い事
プライベートや服装に煩くない
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は比較的多いと思います。休日もしっかりとれ、大型連休も年に何度か取れるため、趣味や旅行に行く時間がしっかりと取れます。また福利厚生もしっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は全く問題ない。メガバンクよりも劣るかもしれないが、30代前半で時間外込みで1000万円は到達可能。退職金も、大卒で3000万円は出るらし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年2回、上司と面談しその年度の目標確認や進捗具合、達成度合いなどを打ち合わせし、その場で自分の成果を主張したり会社からの評価を聞ける。ただ、会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は高水準だと感じる。また、住宅手当等の福利厚生も充実しており、実年収は源泉徴収票の額+50~100万円程度ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的、人事考査は定量的である。だだ、評価基準のテーマ選定は、上司次第でありやや公平感に欠ける。また、考査についての人事部門のチェックが半端な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手というのもあり平均給与は余裕でこえてくれます。結構経済的に余裕を持てると思います。中小ではなかなか新車を買い替えるのは厳しいですがここでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は6か月前後で安定してます。
評価制度についても社内基準に沿ってきちんと行っている職場は、納得のいく評価をしてくれます。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
かなり高いです。入社直後でも独身だとかなり余裕を持った生活が出来ます。総合職同士で社内結婚する人もそこそこいますが、そういった方々は経済的な不...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので、年収も比較的良い。大体6ヶ月ぐらい。
毎年一回の人事考課があって5段階で評価される。
一番評価が低くても、給料は上がるし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は、急激にさがることがなく、やはりコンスタントに年収あがることです。だいたいですが、1年で50~70万あがるという感じです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与はとても良いと考えます。他の同業他社と比べても非常によく、一方で成果主義ではないので仕事ができなくても仕事ができても同じ水準の給与がもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まず最初に自分自身で1年間の目標を組み立て、直属の上司と擦り合わせてそれを決定します。その上で、改めて結果を踏まえて、自己評価を実施し、上司と...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給料は良いと感じる。業績好調が続いている事も有り、毎年のベースアップも近年は業界内でもかなり良い方だと感じる。
指定された国家資格を取得してい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
同業他社よりは貰えている方。評価制度も半年に一回上司との面談があり、それによって評価され、自分の意見や不満はその場で言えるため、評価制度は問題...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。年収は有価証券を見ればわかります。賞与は5ヶ月強、毎月の給与は仕事できれば高い、できなければ最低クラ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結果が出ればたくさんもらえます。
ただ、結果がでなくてもそれなりにもらえますのでそこまで頑張らない社員もいますが、この会社のいいところは結果次...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
25歳ごろには年収500万を越えるようになる。ただし、専門卒業以上の社員にかぎる。
もちろん残業ありきの年収で部署または自分の働き方次第で残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に活気のある会社であり、知名度も高いので、特に問題なく働くことができる点。
年収は無難であり、昨今の日本において生活するに苦労することはな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界平均よりは恵まれている。また、悪い上司に当たらない限り残業代もきちんと申請でき、きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
20代前半の同年代に比べて、多いように感じた。
給料のみならず、住宅手当なども充実しており、額面以上に実入りはおおきく、全体としていい会社だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業のため住宅手当を始めたとした、福利厚生が充実していた。交代制の勤務であるため、月残業時間は平均で20h以内であった。そのため体さえ慣れて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
残業代が出る。
有給が使える。
やりがいがある
コミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は総じて高い。同年代と比較してもかなり高所得な部類に入ると思う。因みに自分は、中学、高校の友人と比べたらトップレベル。しかし半分以上は残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は額面で24万程度で手取りは15万前後。基本給は安く、残業時間によって大きく異なるが、手当てが充実しており、東京なら住宅手当が6万円ほど支...続きを読む(全193文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が8割も出る(もちろん上限はある)資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う(当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった)
英語...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム(誰も使ってなかったが、他人の目を気にしなければ使える)を使えば10~15時以外は勤務の強制がなかったので自由に退勤できた。お...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。会社的にはそうでもないと言っています。実力主義とは言いますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は良い方かと思います。夏冬にプラスして、年度末の決算賞与は業績によるとは言いますが、ここ数年はいただいています。年間5〜6ヶ月分くらいには...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給はガンガンして、簡単な資格でも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません、寸志です(特に内勤の一般...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システムの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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