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株式会社フジミック 報酬UP

【未来を拓く環境リサイクル】【18卒】 フジミック SEの通過ES(エントリーシート) No.18285(武蔵野大学/女性)(2017/10/18公開)

株式会社フジミックの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月18日

18卒 本選考ES

SE
18卒 | 武蔵野大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
放送関連のITで高い評価をもつ貴社は、他にも高速道路関係からレシピ関連など幅広いサービスを提供しているところにやりがいがあると感じています。そして新人教育だけではなく幅広く教育に力を入れていることと、複線型キャリアコースとジョブローテーションにも魅力があり、その中で、向上心を持ち続けお客様の満足度向上とともに自分自身も成長していきたいと思い志望しました。 続きを読む

Q.
どのような仕事をしたいか

A.
1)レシピ管理システムです。最近は漢方に興味があるので予防医療に力を入れた応用レシピなどに関われたらと思っています。 2)字幕制作です。私自身、自宅の側に線路があるため音が聞きにくいことがあるのでテレビを見るときは必ず字幕にします。色々な理由で字幕を活用している人はいるので、役に立てたらと思います。 続きを読む

Q.
会社選びのポイント

A.
私の企業選びの軸はモノ作りに関わりたいこと、人々の生活向上の手伝いができ、喜んでもらえること、そして前向きにチャレンジできる環境であることです。 環境と貧困生活の改善を目的としたバナナペーパーの普及促進活動で、人々の生活向上の手伝いがしたいと強く思うようになりました。 続きを読む

Q.
学部・学科を選んだ理由

A.
小学生の頃、東京ガスが運営していた環境に関する学習施設が近くにあったため何度も訪れ、体験施設で遊び、ワークショップに参加したことで、環境について興味を持ちました。また高校時代に化粧で、肌が荒れるようになったのがとても悲しく、その原因を追究したいと思うようになったからです。 続きを読む

Q.
特に興味を持って研究した学問

A.
環境リサイクル論で、3R、循環型社会形成に向けた国内の状況、関連法律等循環型社会の全体像を把握とリサイクルに関する技術面、実務面を学びました。そして、ゴミの削減と環境への負荷が少ない持続可能な循環型社会への活動の構築を目的としたボランティア活動に参加し、ゴミと資源の分別・削減の環境対策に取り組むことで自分自身の日々の暮らしの反省とともに持続可能な循環型社会の重要性を感じることができました。 続きを読む

Q.
学生生活で最も打ち込んでいること

A.
アフリカの雇用問題と環境問題を同時に解決する可能性を秘めたバナナペーパーに興味を持ち、普及促進活動に参加しました。まだ認知度が低いので、知ってもらうために商品を作りイベントで販売しました。最初、私が作った商品は売れず悔しい思いをましたが、雑貨屋などを巡り工夫したことで、完売し説明を聞いてもらうことができました。 続きを読む

Q.
長所

A.
目標を設定し最後までやり遂げることです。秘書技能検定に挑戦した時は、準1級の面接で2度不合格となり悔しい思いをしました。生活の中で直すことで合格し、その後1級は1度で合格できました。 続きを読む

Q.
短所

A.
少し落ち込みやすいところがありますが、後悔ではなく反省に気持ちを切り替え、失敗を繰り返さないように心掛けています 続きを読む

Q.
興味を持ったニュース

A.
小池都知事の豊洲市場と築地市場の併用案です。豊洲移転後に築地にも市場機能を作り、希望する事業者は築地へ戻って来られるようにするとのことでした。しかし反対する意見が多く報道されていたので心配です。私は土地の無害化後の豊洲移転に賛成だったのですが、無害化についてはあまり報道されていないので不思議に感じています。移転延期に伴う市場業者への補償もあるので、まず豊洲の整備をしっかりしてもらいたいと思っています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

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フジミックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジミック
フリガナ フジミック
設立日 1969年10月
資本金 3億円
従業員数 235人
売上高 77億5800万円
決算月 3月
代表者 澤野正邦
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
電話番号 03-5520-1500
URL https://www.fujimic.com/
NOKIZAL ID: 1388906

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