この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で年に何度か給与改定がある。
成績により給与が改定されるが、上長からの評価と、周りの同僚からの評価があり、モチベーションの維持に繋がる。...続きを読む(全193文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年俸制で年に何度か給与改定がある。
成績により給与が改定されるが、上長からの評価と、周りの同僚からの評価があり、モチベーションの維持に繋がる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い環境で、フラットな組織。
礼節を重んじる組織風土でその点が、割と日本的。
M&Aでグループ会社を増やしてきたので、色んな人種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職や等級と給与との対応付が公開されている。また、役員および社員を問わず社内すべての人間について、給与額が公開されている。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知名度があり、安定しています。様々な業務を展開しているので、場合によってはグループ会社に異動をして自分のやりたい分野に進むことも可能です、もち...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く昔の話なので参考程度にしてください。。当時は課長級でも給与はかなり安く、平社員入社時から微増程度。残業代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的に、400万円程度はもらえます。
また、四半期の評価で役職によりけりですが20万円程度、給与が前後します。
良くも悪くも仕事をよりこなし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブ制度は非常に良かったと思います。売れる人は売れるだけもらえたので、本人のやり方次第で急に収入が跳ね上がることもあります。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。給料も低いし、唯一、場所が渋谷で通いやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気が悪い。
ネット関係とゆ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は忙しい。
給料は程々。
IT系だと平均かそれ以下レベルだろうか。
ボーナスはある部署ない部署があり、
営業系はない事が多い。
他社と比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒と同程度で手取りで18万円程度。残業代は出ます。ただし、相当前の情報で進化の早いインターネット業界なので、だいぶ待遇は変わっていると思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点というと社格が良くて、すでに他社に転職している同僚からの話しだとGMOが本当にちゃんとしている会社です。福利厚生が圧倒的に優れています、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思う。良くも悪しくもバリバリネット系営業ですが、数字を追うことで成長できるのではないでしょうか。自分は他にやりたい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんなで協力して売り上げを作り出そうという雰囲気がある。
さぼる人はさぼるけど、やる人はやるという雰囲気。
営業はかなりきつい感じがするけど
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
4半期ごとに評価されるので、前のQで評価が低い場合でも、次のQで挽回することが可能。目標は上司とコミュニケーションが取れていれば、結構自由に立...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なかなか上がらない。まあ完全なる実力主義だからしょうがない。みんな給料のためなのかかなりガツガツしててるて印象。残業はかなり多いがおそらく働い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブは高いと思います。
管理職は人としては優しい人が今は多いです。
プッシュ営業力はつきます。
決められた事をやる方がラクと思う人向...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では評価がまともに行われず、活躍したエンジニアもそうでないエンジニアもほとんど同じ評価でした。そのた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のペースでわりと自由に働ける環境だと思う。入社年数問わず、若いうちから色々な仕事を経験できるのでその点においては成長できる機会はおおいにあ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
グループ全体で数千名の会社となったこともあり、福利厚生が非常に充実している。また、スタッフ同士のコミュニティの場として設けられている場所は、飲...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は普通だが、福利厚生が良い。
アルバイトでも社会保険、厚生年金に加入できる。
金曜日はアルコールが飲み放題のスペースが開放されたり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入が高い点は良い点です。
また、福利厚生も充実しており働き易い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当役員が激し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゆるーく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が極めて低い。最悪。。
書き終えたらチェックしましょう。下記のような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げると若いうちから仕事を任せてもらえる風土があります。また、成果が出ない人に対しての教育的な部分もしっかりと行い、会社の利益を最大化し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら給料水準は同業他社と比較しても低い水準にあるだろう。マネジメント層・幹部社員以外の多くの社員は年収350...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
360度評価で一緒に働く仲間に評価されます。匿名でコメント、評価内容をフィードバックされます。
おおよそ、役職なしの若手の等級であればよほどの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰する社員も多い。各グループ会社によって様々ですが、フレックスでの業務が可能な会社が多いため、育児と仕事を両立してキャリアを築...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
セキュリティ対策に力を入れているということで、それにかんしてはその通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時自由な社風ですと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社開発ですので、将来性はとてもあるのではないでしょうか。とくに、色々なじぎょうを多角的に経営されていますので、いますぐ不安になる、ということ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自社サービスでしたので、内容も自分たちで作成している感もあり、おもしろみとやりがいを感じていました。とくに、お客さまのこえがダイレクトにわかる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。自分がやりたい仕事ができる可能性はかなり低く、基本的にはトップダウンで仕事が降ってくる。
配属によって違うとも思うので面接で慎重に確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求人票記載の福利厚生はどれ位(月何回とか)利用できる、といった内容は面接時に必ず確認すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地のオ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大変優秀な方がそろっている。
逆に優秀ゆえにグループの社長や役員から無理難題をふっかけられているように見える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣の割には時給が高いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員とできない社員の差が大きいので、見ていてすごく理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言はし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約社員にしては基本給が良い。
資格給もあるため、資格を取れば必ず給与が上がっていく。
ボーナスは年1回、1ヶ月分にも満たないが貰えるだけまし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
十分に生活のできるくらいの給料は1年目の時からもらえる。残業代も含めると、日本の平均年収は軽く超える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はMBOの評価によって変わってくる。評価がプラスになるような案件を割り振りされた人のほうが評価が高くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最新の携帯が使えます!
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業の仕事って、ほんと休みが取れない時ありますよね。予定を組んでても、急なク...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夜勤のインバウンドコールセンター対応だったので、給与は当時にしてみると、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
契約社員だったので時給でしたが、普通にアルバイトするよりかは時給は高く、稼ぎやすかったように思います。
シフトも希望通りにしてくださって、予定...続きを読む(全144文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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