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株式会社コーポレイトディレクション 報酬UP

【次世代型電池を革新】【22卒】 コーポレイトディレクション コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.50252(東京工業大学大学院/男性)(2021/6/15公開)

株式会社コーポレイトディレクションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月15日

22卒 本選考ES

コンサルタント
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
1 あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)

A.
研究活動において、次世代型二次電池の高出力化を実現したことだ。高出力化実現に際して、本研究室の有する技術では限界があった。そこで、私の強みである「多角的な視点」並びに「目標達成に向けて自ら積極的に行動する力」を活かして、専門分野外の教員との議論の場を新たに設けた。その結果、他分野の技術を応用した新しい実験系を考案し、高出力化を実現できた。現在は本研究結果の学外への発表準備と論文の執筆をしている。 続きを読む

Q.
2 以下の中からテーマを一つ選択してください 今のあなたの価値観を決定づけた出来事を一つ挙げ、それについて述べて下さい。 あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを1つ挙げ、それについて述べて下さい。 Q2で選択したテーマについて、200文字以内で記述してください

A.
私がおかしいと思うことは、就職活動だ。学生の本分は学業であるが、就職活動は大学3年ないしは修士1年から始まるため、学修の量・質を低下させているのが現状だ。また、企業側の優秀な学生を採用したいというニーズにもマッチしていないように感じる。これを解決するには、大学側と企業側の協同の下、就職活動期間の明確化、新卒一括採用の見直し、ならびに選考プロセスの簡略化が必要だと考えている。 続きを読む
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アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。

A.
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公開日:2024年10月30日

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コーポレイトディレクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーポレイトディレクション
フリガナ コーポレイトディレクション
設立日 1986年1月
資本金 9600万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 石井光太郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー23階
電話番号 03-5783-4640
URL https://www.cdi-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569161

コーポレイトディレクションの 選考対策

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