テクノプロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全150件） 3ページ目

所属拠点と部署によるけど、対面にこだわりすぎる。社内のチャットツールを活用せず、Zoomでの朝礼夕礼を行うことが多い。また、深夜に管理職からのメールが届く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昔と違って癖の悪い社員が減った
まあ良くも悪くも普通の人間の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー大変そう
少ない手当であそ...続きを読む(全86文字)

定例会みたいなものを開催している。営業の人は比較的若い。一人で配属している所もあるため、孤独と感じる場合もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理はしっかりしてる。現場の不満など聞いてくれる。ただ対応してくれるか否かは正直営業担当によるところはあるかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
直属の上長とは別の現場だったため、そもそも会う機会がほとんどなかった。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によりかなりばらつきがあるので、入社前に詳細に確認をしたほうがいいかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マネージャーなどは優しく丁寧な人が多く、分からないところは丁寧にサポートしてもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との面談後、派遣先が決まります。しかし、本人のスキルや今まで従事してきた業務内容を詳細に聞いてきますが、その...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応、リーダー業務に寸志程度の手当ては付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも派遣社員は、自社社員で固まることは難しく...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には外勤先での業務になるのでテクノプロ内部の交流は少ない続きを読む(全51文字)

【良い点】
上司の中には色々な派遣先を経験し、派遣先の社員さんよりかなり知識が豊富な方も中にはいてとても尊敬できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これは悪い点なのかもしれませんが、向上心が高い人が少なく、他の人とぶつかってまで何かしてやろう、といった勝気のある人がいなかったので、付き合っ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
月１で社内にてミーティングをしていたが月１しか会わない為、特に仲良くなることもない。派遣先の社員のほうが気心しれた関係にはなりやすい。
派遣先...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・いい人が多いが、業務上関わる方の方が圧倒的に少ないので自社に関してはなんともいえない。
・常駐先については当たりはずれはあると思うが、私は運...続きを読む(全232文字)

【良い点】
エンジニアは帰属意識が高い人ほど大事にされているように感じるが低い人でも派遣先の評価さえ良ければ大事にされると思う。所属する支店に顔を出すと温...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に一人ではなく、複数または先に派遣先に配属されてる人がいて安心感があった。
コロナのおかげで飲み会がなく、無理矢理誘われることもなかった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員を数字にしか見ていない人が多いと感じた。あまり実務社員とコミュニケーションをとっていない。社員はクセの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合が公正
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暴言吐いてでも自分の担当企業にひと送り込もうとする営業課長がいた。同僚で被害にあっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・だいぶ前の話となってしまいますが、フレンドリーで接しやすい役職の方が数名いました。
・人数が多いので、苦手な方を避けて仕事をすることが可能で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣会社なので自社の感覚はありません。出先で技術を習得すると割り切れる方には向いています。
技術教育は出先まかせなので、新入社員には向きません...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理社員は比較的若く、活力があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
１度だけ遅刻して、電話越しに大きな声で怒鳴られたが、
...続きを読む(全207文字)

役職手当が出るがタスクに対していささか少なく感じるため、モチベーション維持が難しい。
役職業務遂行に必要な物品について、経費と認められることが少なく、経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアと、支店長や営業とのきょりが、ちかいように思います。そのため、支店でエ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店によると思うけれど支店長は技術社員の相談に親身に聞いてくれる。
営業の方もかなり技術社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
管理職としては技術部内でいくつかの階層の役職者が有り、自分のいる現場だけではなく、別の現場のメンバーの管理をするという不思議な経験を積むことが...続きを読む(全248文字)