この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職としては技術部内でいくつかの階層の役職者が有り、自分のいる現場だけではなく、別の現場のメンバーの管理をするという不思議な経験を積むことが...続きを読む(全248文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職としては技術部内でいくつかの階層の役職者が有り、自分のいる現場だけではなく、別の現場のメンバーの管理をするという不思議な経験を積むことが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
支店長クラスになると基本的には、部下管理、売上完管理等のディスクワークメインの仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属する営業所によって全く雰囲気が異なりますが、面倒見のいい人を大事にしてくれる所長さんだとすごく働きやすいと感じました。
キャリア形成におい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見がよく、質問や相談にも親身に答えてもらえたので、仕事の上でもとても助かることが多かった。
大きな会社であるためか、組織がしっ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とエンジニアとの温度差が酷い。
営業は営業することしかしない。
サポートするからって言われても、
実際業務に就...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経験が少なくても抜擢していただける風土がありました。失敗しても降格になってもまたやり直す敗者復活の風土がありました。他社ではなかなかできない経...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
直行直帰が可能で、後日、出勤時間や退勤時間はタイムカードに手書きをし、修正をするので上手く立ち回れば自由に働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職であれば六本木の本社で働けるのでいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった魅力はない。支店の社員に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周囲で強制的な集まりなどは、あまりなく、月1回のグループ会議程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のつながりが薄め。個人で勉強を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業界、メーカーの開発に携わることが出来る。
環境、所属先次第であるが、良い方も多い。
スケジュール調整は自身で行うため、調整次第では時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が多いため、いい人も悪い人もたくさんいる。
優しく、暴力的な人はいない。
案件数が豊富で、スキルアップの場所としては文句なしといえる。
平均...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職以外は管理職という概念は存在しない気がする。直属の上司は配属先の上長になる。自社の上司としてはリーダーという形で設置されているが、実質派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く、色々な経歴の人がいる。複数人で配属されると色々と勉強になる。また配属される現場はやりたいことが出来る場所に行けるとは限らな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のできる社員は自社の中で技術社員でも役職がつき、給与が上がるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は自分の体裁しかき...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、自分の担当の案件に取り込むためにエンジニアと仲良くするというような雰囲気のある会社です。
一旦、案件に押し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルの高い人も多く在籍していてわからないことは教えてくれるし、自分自身も成長できる。
「この研修はどうか」「この資格うけてみないか」等アドバ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
魅力はなし。やはり派遣会社である。人材はそれに見会う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は技術社員をほったらかしで、クレームを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料はかなりよいとおもいます。所長で800万円ぐらい。30歳でもらえていたので、かなり良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司が常駐先にいるとは限らないものの、上司と比較的フラットな関係性で接することあができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのプロ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっていろんな人がいる。
私が務めていた支店は最悪。
教えてもらおうとすると舌打ちはされ、嫌な顔をされ、飲み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社負担で有料のWinスクールに通える。
(レポートの提出が必須)
新入社員は技術を上げるための3ヶ年計画に参加して資格試験を受けられる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先の社員との関わりの方がメインとなるので、違う就業先の人との関わりはほとんどなかった。同じ企業へ配属された仲間達とは仲が良かったので、協力...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
圧迫感は無い。あまりフランクになりすぎて変な関係性になってしまうことがあある。概ね理解のある人間達の集団と考えて問題ないと思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若くても支店長を狙えるシステムでした。実際に支店長になっている人の年齢は、30代が多かったです。二十代後半の課長職の方も沢山いたと思います。若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職から高圧的な態度を取られることはなく意見しやすい。
気さくな感じの人が多いのであまり気遣いせずに済む。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで技術派遣なので、派遣先とのマッチングによるが、明らかに自分のスキルとマッチしない派遣先を提示するのはどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在籍当時の情報にはなりますが、全体的にコミュニケーション能力の高い方が多く人として尊敬できる先輩方が多い。新卒で入社しましたが、社会人としての...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際かなり引き留められた。派遣先での人間関係はかなり良好だったが、Evand営業上司とは性格が合わなかったの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事ができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が必ずしもいい人だとは限らない典型。なぜこんなにも人が辞めるのか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩時間が派遣社員より長く取れるイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多いイメージです。毎日2.3時間残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の社員を除いて、基本的に優しい良い方が非常に多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の上から目線な社風や上層部の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
席はフリーアドレスで自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人材と向き合っているせいか、少し偏った見方で独自の対応をしてしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は担当営業さん次第です。
社員間の繋がり、接点はありません。
多種他業種のなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先によるが、私のところは優しい方たちばかりでした。環境が良いところで働きたい方にはおすすめかもしれない。
また、営業やカウンセラーの方もよ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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