【信頼構築で企業を支える】【16卒】 大樹生命保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.582（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

セミナーを通して、貴社が最も全体での一体感、スピード感を持ってお客様のこと第一に考えながら業務を行うことができるのではないかと考え志望した。貴社に入社した暁には私の強みである「信頼構築能力」を活かしてホールセール部門で活躍したい。それにより、企業の社員の方一人ひとりが安心して、全力で働ける環境を創出し、日本経済の発展に根底から寄与したいと考えている。多岐に渡る企業の問題解決のためには、お客様である企業の親身になって考える必要があり、お客様と信頼関係を築き、ニーズを最大限に引き出すことは勿論、お客様でも気づかないようなニーズを掘り出し、企業ごとの本当の課題を見つけ出し、提案内容を詰めていきたい。 続きを読む

ゼミの代表としての仕事だ。新入生を募集する際にゼミ生をまとめ、ゼミの魅力を伝えるオリエンテーションの企画を行ったが、非協力的なゼミ生の協力を仰ぐこと等が困難であった。そこで、綿密な計画書を作成し、全員に予定を聞き出し、各々にできることを割り振りふった。結果、学部で２番目の人気ゼミになることができた。 続きを読む

総合アミューズメント施設での、お客様とトークをしたり、共に遊ぶということが仕事のアルバイトだ。施設内にいる全てのお客様に話しかけ、好みやニーズを探り出すようにし、信頼関係を築くことに努めた。結果として、リピーターを１００人以上獲得し、私を目的として来店してくださるお客様もできた。 続きを読む

信頼構築能力。 続きを読む

優柔不断なところ。 続きを読む