2022卒の関西大学の先輩がミリアルリゾートホテルズ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ミリアルリゾートホテルズのレポート
公開日:2021年6月1日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- グリーンズ
- ジェイアール東海ホテルズ
- ジェイアール西日本ホテル開発
- 俄
- ケン・ホテル&リゾートホールディングス
- アパホテル
- 京王プラザホテル
- 浦安ブライトンホテル
- 内定先
-
- 名古屋トヨペット
- ジェイアール東海ホテルズ
- ジェイアール西日本ホテル開発
- アパホテル
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考でのグループワークは現地で行われました。当日、検温があったりと感染症対策もしっかりとされていました。三次選考はWEB面接でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- ディズニーランドホテル宴会場
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 80分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- オフィスカジュアル。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ゲストと同じ入り口から入り、ロビーの突き当たり右を進むと人事の方が宴会場まで誘導して下さいます。会場前で検温と体調に問題がないか用紙に記入。チェキで笑顔の写真撮影もあります。最初に説明会があり、そのあと6人でディスカッションを進めます。
グループディスカッションの流れ
最初の20分ほどで資料を読み、残りの60分でディスカッションを行うものでした。最後に人事の方2名(面接官)の前で発表があります。発表時間もディスカッションの60分に含まれています。
雰囲気
学生同士で協力してワークを進めようという、非常に和やかな雰囲気。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ホテルの顧客満足度を上げるにはどうすべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人の目をしっかり見て話を聞くかどうか。また、聞くだけじゃなく自分の意見を発せられているか。周りの人を気遣えているか。
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ミリアルリゾートホテルズの 会社情報
会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
---|---|
フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,232人 |
売上高 | 744億200万円 |
代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2815 |
URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
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