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【知識を伝える喜び】【16卒】テレビ朝日の本選考体験記 No.501(関西学院大学/)(2017/6/13公開)

株式会社テレビ朝日の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社テレビ朝日のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱電機

選考フロー

ES(2月) → 1次面接(2月)

企業研究

マスコミはコネクションが必要だと感じました。コネクションが占めるウェイトはかなり大きいかと思われます。選考が進んでいくにつれてそれが必要になることが多いです。ですので、OB訪問を行いできるだけ関係を作っておくということは必要になるかと思われます。企業研究はもちろん必要です。どの放送局が何を放送しているか、どの番組が好きか?なぜ好きなのかなどの基本的な質問はこたえられるようにするべきだと思います。

志望動機

伝えるということの難しさ、またおもしろさを感じたからです。私は大学3年生の時に、12人で1年生260人に対して簿記の講義をしておりました。実際に1年生に教えると、1年生は中々理解してくれない。そのときに伝える力とは、自分の知識があるだけで補えるものではないことに気づきました。それからは、1年生はどこが苦手なのか、何を求めているのかを常に考え、自らの知識を披露するだけにならないように心掛けました。そのプロセス、また実際に理解してもらえた時の感動が大きく、伝えることに興味を持ったことがこの会社を志望した理由です。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
15分
面接官の肩書
人事
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どれだけテレビのことを知っているか、テレビ局で成し遂げたい事、あこがれだけで受けているのかどうかを判断されていると感じました。評価される基準は、一つ一つの話の具体性、またそれが面白いかどうかだと思います。

面接の雰囲気

学生一人一人順番に質問していくスタイルでした。興味を持った学生に対しては深く掘り下げていくような感じでした。質問は学生毎に違い、ESから質問されることも多かったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

好きなテレビ番組は何ですか?

報道ステーションです。人々に有益な情報を発信し続けているからです。そこから、どうすれば報道ステーションをもっとより良いものにできるか?という質問をされました。それに対しては撮影スタジオが暗い雰囲気だったので、もっとスタジオに明るい色を採用すべきだと答えました。そこから、なぜ明るいスタジオにする必要があるのか?と質問されたので、あの時間帯にニュースを見る人には仕事帰りの人が多く、その人たちに明るさを提供するためだと話しました。

大学時代にした活動の中で最も誇りに思っていることは?

簿記を教える活動です。その中でも「1年生に分かりやすく簿記を伝える」ことに注力しました。私は伝えることに自信がなく、2年生の準備期間での講義の練習も常に緊張と不安で一杯でした。その不安を解消するため、自分や仲間の講義を携帯で録音し、毎日帰宅後に必ず聞き直していました。また、簿記の専門学校である大原に足を運び、活動の内容を報告し、実際にプロの講師の方に講義を見ていただいたりもしました。できるだけ自分が意識してしてきたことを中心に話しました。

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テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2250億4100万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 選考対策

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