この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などの休暇制度は整っています。また、有給も自分の業務をコントロールすることができれば計画的に取得することが可能です。
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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などの休暇制度は整っています。また、有給も自分の業務をコントロールすることができれば計画的に取得することが可能です。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
似たようなメーカー系子会社の中では圧倒的に面接時の面接官の方の人柄が良いと感じました。また、ICTインフラだけでなくトータルサービスの提供を売...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っているため、制度上は働きやすいと思います。また、女性だからと差別されることはないので、男性と同じくらいバリバリ働きたいと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会的貢献度が高いことや、いろいろな業界に携われると聞いて入社した。入社してみて、やりたいことは実現できる環境ではあると思う。また人柄も良く、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。資格も、会社で費用を負担して取らせてもらえる。また目標を記載するシートが半期に一度あり、面談も実施され、現状の不安や将...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的。テレワークやフレックス制度を導入したり、前向きに取り組んでいると感じる。また、やりたいと言ったことはある程度の枠のなかでは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代の係数は、法定基準より高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が大きく減少したが、長時間残業を前提に基本給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長クラスで働き方改革の音頭を取っており、ここ数年は明らかに会社全体の残業時間は減少傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
富士通グループの企業であることもあり、仕事に真摯に取り組む、真面目で実直な人が多い。また業務の専門知識について業務の範囲を超えて興味を抱いてい...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
親会社の富士通と同等なので、基本的な福利厚生制度は整っている。福利厚生メニューにはスキルアップや健康管理を支援するメニューが多いので、それらを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まっとうな方がいる率が依然いた会社よりも高いと感じています。誠実でコツコツ取り組む方、論理の高い方が多いかなと思います。逆にITベンチャーのよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇進を諦めて適当にやってる社員も多い。クビは殆ないのでやりたい放題。中小企業並みの給与は保証されて魅力的ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚して子供が居るとある程度の年齢まで住宅手当、家族手当が貰えるようです。保養所などもあるようですが、激務で利用したことありません。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して後悔しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての改革が改悪でしかない。実質一方的な垂れ流しで
議論の余地が無...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を認知しておらず、何か問題が発生した際に後出しで叱責され、部下の問題として責任を負わせる管理職も多い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、生活のためには残業が前提になっている。その一方で、近年では残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
社内を改善をする事を諦めている社員が多い。
社内からの声をあげる制度はあるが、実際にはまともに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は業界トップクラスで充実している
seもceも営業も充実したカリキュラムが用意されている。
社外資格も対策含めて集合教育をしてくれるた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事のレベルの割には給料はいいほうかもしれません。他のグループ会社の人間にスキルもないのに単価が高いなどの悪口を言われるくらい、儲けは多い会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
富士通からの依頼や対外的なアピールからダイバーシティーの点では女性の働きやすい職場を推進しているようです。そのため、今まで男性の恰好をしていた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れており、テレワークなどが盛んになってきた。それでも会社に出社してナンボという雰囲気があるので、使っているのは女性が多い印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔はおおらかな社風だったが、時代とともにどんどん息苦しくなってきた。それでも統括部や本部によっては、まだ生きやすいところもあるようだ。いずれに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループなので、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやら他のシステムはどんどん新しいものに変わってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あと5年は今のままでも会社として何とかなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはきちんと5年後10年後の会社として生き残る...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
この会社はダイバーシティ=女性の働き方と勘違いしてるんじゃないかと思う程に女性は働きやすい権利を持っているように感じる。
産休明けに復帰する人...続きを読む(全180文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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