この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がすごい、嫌にやる
トップダウンがすごくなんの為にやってるか理解してない管理職多数いて大変だった続きを読む(全79文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がすごい、嫌にやる
トップダウンがすごくなんの為にやってるか理解してない管理職多数いて大変だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分しだい
毎年石川の研修所でためにならない名ばかりの教育があるがちゃんと聞いて入れば役に立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化などはとてもしやすいですが、経理担当をすると月末月初に休みたい時は休めない態勢です。また実際に子供がいる人も少ないです。子育て女性は見...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
育休などしっかりしています。
育休明けでも、その人に合った仕事が割り振られます。不利を受けることは、無いと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定して、仕事があります。
重機を扱うため需要がなくなることがなく
少し暇な時もありますがなくなることは、ないと思います。リーマンショックの時...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とりあえず働いたらしっかりお金は、もらえます。昇給もしますしボーナスも下手な公務員より貰えます。頑張りがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いた残業だいがしっかりでていいですが、大変です。ボーナスも高いですが人間関係は、かなり苦労します、癖強いの多過ぎ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独身寮や借り上げ社宅制度が完備している。今時の会社にしてはめずらしく、社員クラブや保養所を持っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は、メーカの中では高い方。評価制度に不満はない。実力に見合った評価が概ねされている。学歴による格差が小さい。現場を評価する風土がある。36...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給は原則100%消化で、長期休暇も取りやすい。
有給休暇以外にも、自分の病気や家族の介護のための有給休暇もある。
離職率が低い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定成長が期待できる。国内生産比率が高く、一方海外売上比率が90%近くあり、円安局面に強い。将来、長期的に円安傾向と考えると、期待できる。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性中心の会社と思われがちだが、積極的、意識的に女性の管理職を育てようとしており、女性が働きやすい、活躍しやすい会社だと思う。希望すれば、海外...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1987年6月、当時の社長が解任されてから社風が変わり、真の一流グローバル企業になった。
一時期は多角化したものの、今は建設機械に集中しており...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタートアップとの素早い連携等で、情報化施工や自動運転等それなりに対応できていると思います。建設機械の需要は世界中で減ることはありません。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い会社です。給料は高く、年休は全てとれます。仕事の進みが遅かったら助けてもらえますし、メンタル不調に陥っても、他の部署に異動させてもらえます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車体設計は業務の担当範囲が広く、やりがいがすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しいことにチャレンジさせてもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を強化しすぎて玉石混合の様相を呈している。派遣社員に毛が生え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部下を抱えるラインマネージャーは非常に負荷が高い。一方、管理職待遇の部下なしのマネージャーはアウトプット無く、いい加減な働きでも、世間から見た...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
現状維持で問題ないとああ空気感があり場所によっては、低負荷でそれなりの給与を受け取ることかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ対策は特に本社では徹底的にやっていて、基本は在宅勤務にしている。念には念を入れての予防処置をしている。食堂、職場環境 抗菌も徹底している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
例えば開発業務で自分がやりたい業務を担当できればとてもマッチしているかと思われる。 また例えば、自動車メーカより広い範囲の業務を任せられて、や...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。