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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSMSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータSMSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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NTTデータSMSの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータSMSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は3ヶ月なのでみっちり期間は長く、期間的には充実していると思った。しかし、習っているときの風当たりや人当たりが強かった。自分が積極的に学ぼうという...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と契約社員では受講できる研修に差があるが、会社が最低限取得することを求めている資格に対しての研修制度は充実している。対象は「基本情報・ITパスポート...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや研修に関しては充実していると思われる。年に一度は研修を受けなければならない事や部外研修もある。しかし、習得したスキルは担当部署で必要ないもの...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループの研修を会社負担で受講でき、体制はしっかりしている。
資格取得を励行しており、自己啓発で取得している社員も多い。
5年先、10年先を見据えたキ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くスキルアップせず。自分で勉強しないといけない
これが正規社員と非正規社員の差です。
呆れるぐらい舐め照りる。
これでいいわけがない。
正規社員...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しているようだが、会社と現場の求めている資格がマッチングしておらず、自費で資格取得をしている社員もチラホラいる。
しかしながら、実際に役に...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

申請した研修は全て受けさせてくれる上、研修内容も充実している。むしろ研修受けろと言われることもあり、社員の教育にはかなり力を入れている。
新卒で入社する...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実。
通信教育等などを利用し、資格取得を推進してくれる。
自己学習が好きな人にはとくにいいと思います。
もし、資格取得ができた場合、資格...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループで取り組んでいるキャリアアップ制度が導入されていて、体系的にキャリアアップがつめるようになっている。また、研修も年間で数日間強制的に受...続きを読む(全156文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータSMSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はまず無い。(管理職はその限りではないが)残業も少なめで良い。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも性差による仕事への影響が無い(と思われる)。夜勤へのアサインについては多少配慮があるかもしれないが。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な福利厚生は無いが、住宅補助等必要最低限の制度は揃っている。NTT労働組合が非常に強い点も福利厚生と言えるかもしれない。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良いと...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータと一心同体であり、かつNTTデータ本体の業績も良好。SMS自身の業績も直近数年間はかなり好調。続きを読む(全59文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社インテグレートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

株式会社ティグレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータSMSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSMS
フリガナ エヌティティデータエスエムエス
設立日 1995年9月
資本金 1億円
従業員数 971人
決算月 3月
代表者 飯島勝美
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス
電話番号 03-6803-5040
URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569361

NTTデータSMSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。