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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSMSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータSMSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータSMSの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTデータSMSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修受講が必須になっていることもあって、スキルアップは望みやすいです。
NTTデータグループの教育体系なので、研修内容も多岐に渡っており業...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼働が高くライフワークバランスを保つのが大変だったが、顧客との折衝からプロジェクト管理、難しいコンサル業務を経験させてくれ大変満足している。コンサルタント...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得が推奨されており、会社としても全面的にバックアップしています。
資格を取得した際は、過去二回目までの受験料と合格に伴う手当金が支給されます。...続きを読む(全470文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については充実していると思う。NTTデータ子会社で専門の研修機関があって、グループ間交流もできる。
また、PMP取得者については毎年のPDU更新につ...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、運用とは何か、運用に携わることの重要さや、オペレーション技術を学ぶことができます。恐らく同業他社では、年収さえ気にしなければ通用するのではな...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用をメインの仕事としてやっていくには良いかと思います。
ただし、中途採用の場合は非正規社員での入社となるため、結構大変かと思います。
お金の面とかで...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が積極的にITILの取得を勧めていたので、資格の取得に努めることが出来ました。
そのほかにも、職務に沿ったスキルアップにつながる講習会にも積極的に参...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は3ヶ月なのでみっちり期間は長く、期間的には充実していると思った。しかし、習っているときの風当たりや人当たりが強かった。自分が積極的に学ぼうという...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と契約社員では受講できる研修に差があるが、会社が最低限取得することを求めている資格に対しての研修制度は充実している。対象は「基本情報・ITパスポート...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや研修に関しては充実していると思われる。年に一度は研修を受けなければならない事や部外研修もある。しかし、習得したスキルは担当部署で必要ないもの...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループの研修を会社負担で受講でき、体制はしっかりしている。
資格取得を励行しており、自己啓発で取得している社員も多い。
5年先、10年先を見据えたキ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くスキルアップせず。自分で勉強しないといけない
これが正規社員と非正規社員の差です。
呆れるぐらい舐め照りる。
これでいいわけがない。
正規社員...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しているようだが、会社と現場の求めている資格がマッチングしておらず、自費で資格取得をしている社員もチラホラいる。
しかしながら、実際に役に...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

申請した研修は全て受けさせてくれる上、研修内容も充実している。むしろ研修受けろと言われることもあり、社員の教育にはかなり力を入れている。
新卒で入社する...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実。
通信教育等などを利用し、資格取得を推進してくれる。
自己学習が好きな人にはとくにいいと思います。
もし、資格取得ができた場合、資格...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループで取り組んでいるキャリアアップ制度が導入されていて、体系的にキャリアアップがつめるようになっている。また、研修も年間で数日間強制的に受...続きを読む(全156文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータSMSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、夏季特別休暇、保養施設等イメージしている福利厚生は揃っています。
不満は基本的になく、もうちょい欲しいとかはあってもこれがなくて不満...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として幅出しをしようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わるノウハウがないため個人の知識に依存してしまってい...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的育休、産休も取得しているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職も増えているため推進...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第だが革新の技術に触れることができ、スキルを伸ばすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では全然学びもなくエ...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に開発や設計ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で盛っているので○ヶ月分の賞与が出る記載があるが実はそこそこだった点。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前の通った日系企業のグループ会社なので、いい意味でも悪い意味でもかっちりし過ぎている感じがします。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安くても安定して働きたい場合は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内研修などの研修は充実しています。本人の希望に合わせた部署異動なども頻繁にあったと記憶しています。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格支援はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会があまりないと感じました。また、風通しも悪い、昭...続きを読む(全89文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータSMSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSMS
フリガナ エヌティティデータエスエムエス
設立日 1995年9月
資本金 1億円
従業員数 971人
決算月 3月
代表者 飯島勝美
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス
電話番号 03-6803-5040
URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569361

NTTデータSMSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。