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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルについては、IT分野であり、エヌ・ティ・ティデータグループの一翼を担う企業として、身に付けることができるものは多いと感じる。
ただし、...続きを読む(全201文字)
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株式会社NTTデータSMS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルについては、IT分野であり、エヌ・ティ・ティデータグループの一翼を担う企業として、身に付けることができるものは多いと感じる。
ただし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は希望すれば、どんどん受けていいという感じであった。必須の研修と希望すれば受けられる研修の二通りあり、よっぽど検討違いでなければ、承認さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制が充実しており、さまざまな資格取得のサポートが充実している。また、外部のセミナーに参加することができる。希望するセミナーを選択できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の育成、風土の醸成と現在の社長になってから組織の根幹を強くしようとされていらっしゃるのがとてもよく判る。また、その志について共感出来る。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
下請け会社の情報が多い。多数のプロジェクトに参加してるので、流用できる情報が多くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年次に応じたキャリア形成として年次毎やポジション毎に研修が設けられている。
また、社内で人材育成に対するロードマップがあり、自身の目指す人材...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していると思います。社内、社外問わず数えきれないほどの研修があります。業務調整した上で上司に相談すれば、基本的には研修に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初に担当したクライアントのシステムでしばらくスキルアップを図ることになる。
どの先輩やシステムになるかによって、ミスマッチが発生する可能性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課長以上はものすごく優しいイメージ。やはりデータからの天下りも多いため、事なかれ主義の方が多数。しかし、やる気があれば成長する環境なので、決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ITILの有資格者を増やすことに全社的に力を入れている。
そちらの方面でのキャリアに関心がある方には、満足のいくキャリアパスを描けるかもしれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修受講が必須になっていることもあって、スキルアップは望みやすいです。
NTTデータグループの教育体系なので、研修内容も多岐に渡っており...続きを読む(全190文字)
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稼働が高くライフワークバランスを保つのが大変だったが、顧客との折衝からプロジェクト管理、難しいコンサル業務を経験させてくれ大変満足している。コンサルタン...続きを読む(全165文字)
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各種資格取得が推奨されており、会社としても全面的にバックアップしています。
資格を取得した際は、過去二回目までの受験料と合格に伴う手当金が支給されます...続きを読む(全470文字)
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研修については充実していると思う。NTTデータ子会社で専門の研修機関があって、グループ間交流もできる。
また、PMP取得者については毎年のPDU更新に...続きを読む(全172文字)
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仕事を通じて、運用とは何か、運用に携わることの重要さや、オペレーション技術を学ぶことができます。恐らく同業他社では、年収さえ気にしなければ通用するのでは...続きを読む(全167文字)
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運用をメインの仕事としてやっていくには良いかと思います。
ただし、中途採用の場合は非正規社員での入社となるため、結構大変かと思います。
お金の面とか...続きを読む(全158文字)
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会社が積極的にITILの取得を勧めていたので、資格の取得に努めることが出来ました。
そのほかにも、職務に沿ったスキルアップにつながる講習会にも積極的に...続きを読む(全169文字)
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教育制度は3ヶ月なのでみっちり期間は長く、期間的には充実していると思った。しかし、習っているときの風当たりや人当たりが強かった。自分が積極的に学ぼうとい...続きを読む(全155文字)
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正社員と契約社員では受講できる研修に差があるが、会社が最低限取得することを求めている資格に対しての研修制度は充実している。対象は「基本情報・ITパスポー...続きを読む(全169文字)
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スキルアップや研修に関しては充実していると思われる。年に一度は研修を受けなければならない事や部外研修もある。しかし、習得したスキルは担当部署で必要ないも...続きを読む(全181文字)
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グループの研修を会社負担で受講でき、体制はしっかりしている。
資格取得を励行しており、自己啓発で取得している社員も多い。
5年先、10年先を見据えた...続きを読む(全177文字)
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全くスキルアップせず。自分で勉強しないといけない
これが正規社員と非正規社員の差です。
呆れるぐらい舐め照りる。
これでいいわけがない。
正規社...続きを読む(全190文字)
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研修制度は充実しているようだが、会社と現場の求めている資格がマッチングしておらず、自費で資格取得をしている社員もチラホラいる。
しかしながら、実際に役...続きを読む(全160文字)
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申請した研修は全て受けさせてくれる上、研修内容も充実している。むしろ研修受けろと言われることもあり、社員の教育にはかなり力を入れている。
新卒で入社す...続きを読む(全154文字)
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研修制度が充実。
通信教育等などを利用し、資格取得を推進してくれる。
自己学習が好きな人にはとくにいいと思います。
もし、資格取得ができた場合、資...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事あるいは他の業界の仕事のため、担当に左右される。
興味がない分野に配属されることもあるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、今後運用保守は自動化や海外アウトソースの流れもあり、厳しいように見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいはないが人が良くまったり仕事をしたい人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が不在。運用メインの会社で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆不明点を聞くと優しく教えてくれる。高圧的な人間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人が多い印象。人間として尊敬でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として年休切り捨て0を目指しており、夏季休暇・年休切り捨てが発生すると怒られるため非常に休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用では男女比が5:5に近くなってきており、女性も働きやすい環境に見える。女性の夜勤は多少配慮されてる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子会社は親会社であるNTTデータの8割程度の年収と聞いていたが9割弱はあり、やることの割にはもらえる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。手続きが多く、運用の現場では表面的なシステム知識しか習得できないためスキルはつかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 971人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月修一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
| 電話番号 | 03-6803-5040 |
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