【ユーザーに寄り添う活躍】【24卒】 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.122286（非公開/男性）（2023/8/21公開）

私の強みは周囲の人を巻き込みながら課題解決をすることができることだ。約50人が所属するアウトドア系サークルの代表として、コロナ禍でほとんど活動がなかったサークルを活性化させた。サークルには入っているものの、知り合いがいないため活動に行きづらいという声が多く挙がっていた。そのため、まずは全員が気軽に参加できるように、キャンプや山登りなどのハードな活動だけでなく都内散歩など誰でも参加しやすい活動を企画した。また企画の数が重要だと考え、10人程いる同期と手分けして企画を立て、活動の機会を増やすことで徐々に友達の輪を広げていけるようにした。また、活動の企画を何度も立てていく中で、50人それぞれのやりたいことや体力が異なるため、思うように活動に来てくれないこともあった。そこでコロナ禍で交流する機会が無くなってしまったため一人一人の事を知ることができず部員に寄り添った活動ができていないことが問題だと考え、サークル全体で声を掛け、数少ない登校日やオンライン上で意図的に雑談を増やした。そうすることで、それぞれに合った活動を企画することができ結果的に一人一人に寄り添ったサークル運営に繋がった。 続きを読む

貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。第一に貴社を志望しているからだ。開発から運用まで一貫して責任をもって行っているということで常にユーザーに寄り添ったシステム開発ができる点が、常にお客様に寄り添った仕事をしたいという私の就活の軸とマッチしていると感じた。また、インターンを通じて学生のうちに学ぶべきことを把握し、実践的なケーススタディを通じて活躍するために必要な要素を貴社社員から学びたい。私は将来ITに精通する者として、幅広い種類の活躍フィールドがある貴社でユーザーの思いを実現していきたいと考えており、インターンを通じて貴社におけるキャリアを創造していきたい。第二に貴社の職場の雰囲気を知りたいからだ。私は目標達成のためにチームで真剣に取り組み、喜びを分かち合える環境で働きたいと考えており、インターンシップを通じて貴社社員のお人柄や雰囲気を肌で感じたい。そして、本インターンシップの様々なワークを通して自己成長に繋げることが目標だ。個人としてもチームとしてもプログラムに本気で取り組み、それに対しFBを得ることで今後の自分の成長の場にしていきたい。 続きを読む