2017年卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の選考体験記 <No.1607>

業界:
ソフトウェア 賃貸業
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.it.mufg.jp/

2017卒三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • スルガ銀行株式会社
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
  • 日本光電工業株式会社
  • 株式会社日立ソリューションズ
  • リコージャパン株式会社
  • 富士フイルムメディカル株式会社
  • 楽天株式会社
大学
  • 成蹊大学

選考フロー

説明会(3月) → ES+SPI(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接(4月) → 最終面接(5月)

企業研究

金融機関のSEの役割をしっかりと理解しておいた方がいいと思う。この会社はメガバンク1社のシステム全般を支える役割を担っており、大規模な仕事ができることから...

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、若くして活躍できる環境があるということです。銀行のシステムは多くの人のつながりで成り立っています。入社数年...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
7年目SE
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自己PRや学生時代に頑張ったことがしっかりと言えれば問題ないと思います。なぜSEなのか、他社ではなくなぜここなのか、志望動機等も準備しておくのをお勧めしま...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接中盤で、面接官の方が、君みたいな人と一緒に働いてみたいと最後に言ってくれたため、途中で緊張が解けた。回答に対し頷いてくれるのですごく話しやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

社会経験から得られたことや学んだこと感動したことを教えて下さい。

アルバイトを通じて、改善に終わりはないということを学びました。私は新宿の居酒屋でアルバイトをしており、外国人の方が多数来店される環境でありながら、英語の注...

あえてあげるなら、今のあなたの弱みは何ですか?

私の弱みは、空振りしてしまうということです。何事にも全力で取り組める反面、その努力がひとりよがりになってしまうということが起こりました。サークルの副代表と...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
20年目のSE
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

「あなたがこれまで重大な決断をした際に、最も大切にした価値基準を教えて下さい。」のような普段聞かれないような質問もあったので、とっさにロジカルに考える思考...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次と比べると面接の雰囲気はだいぶ重かった。自分の回答に対して予想以上に深く突っ込まれるため、動揺してしまった。

2次面接で聞かれた質問と回答

入社してやりたい仕事を教えてください。

ATMシステムに携わりたいです。例えば、ATM画面1つに対してもユニバーサルデザインやボタンの位置など、お客様の声に真摯に向き合い、期待以上のシステムを提...

あなたがこれまで重大な決断をした際に、最も大切にした価値基準を教えて下さい。

自らが成長できるかどうかということです。自らが成長し、夢へと歩むイメージを持つことで、壁にぶつかっても後悔はせず、反省として受け止めることができます。社会...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
人事/役員
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

最終面接ではほとんど意思確認であったため、会社とマッチしているかの確認だった。最終面接では和やかにムードであっただけに、笑顔や明るさが求められると思った。...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接と似ていて穏やかな雰囲気であった。役員の面接官がサッカー好きな方でサッカーの話で盛り上がった。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。

3年間続けている居酒屋のアルバイトを通じ、どうしたらお客様にとって居心地の良い空間を作れるのかを考えてきました。そこで思いついたのが、「呼ばれない接客の徹...

会社説明会の感想を教えてください。

システムインテグレーターを志望している私にとって、IT業界の全体像とその中での貴社の位置を説明してくださったことで、改めてIT業界の理解を深めることができ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

面接中に「今、受けている企業を全部辞退すれば、この場で内定を出す」

内定に必要なことは何だと思いますか?

SEを志望するのであれば、企業ごとのやっていることが全然ことなるので、なぜこの企業のSEがやりたいかをはっきりさせる必要がある。また、この会社の説明会の際...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

この会社は2年目から小さなグループのリーダーを任されるので、ある程度のリーダースキルが必要であると考える。リーダーをやったことがない人でも、自ら考えて動く...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

全て個人面接のため、よく人柄を判断してくれる企業であると思う。1dayインターンに参加すると、他の学生に比べて若干早い選考に挑戦ができるので志望度が高い方...